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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dornseifer Personalmanagement die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wie eine große Familie, auch hier ist man sich nicht immer einig, aber es werden Lösungen und Kompromisse gefunden
Kommunikation ist gut - aber es gibt sicher immer wieder Potenziale um das zu verbessern.
Die Teams, die ich enger kenne und beurteilen kann, halten sehr gut zusammen, aber auch teamübergreifend.
Auch hier gibt es Zeiten, in denen mehr zu tun ist, aber den Zeit- bzw. Freizeitausgleich kann man sich immer nehmen.
Bei mir war es so, ich zeigte Engagement und wurde mit Verantwortung belohnt, vorallem was die Aufgaben anging.
Man erreicht die Entscheidungsträger direkt und die haben immer ein offenes Ohr.