Im Wandel mit Blick nach Vorne
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat Möglichkeiten sich zu entfalten und einzubringen. Im fachlichen Austausch kann man sich auch durchsetzen, wenn die Idee begründet werden kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den Ecken muss mehr gekehrt werden (sprichwörtlich gesehen)
Verbesserungsvorschläge
Den Weg Fortsetzen die Stimmung im Team zu fördern und die positiven Gelegenheiten zu feiern.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen stehen für Zusammenhalt und Gemeinsamkeit. Positiven Botschaften können als kleine Freudespender über persönliche Briefkästen übermittelt werden.
Vorgesetzte könnten mehr manchmal Vertrauen und Wertschätzung geben. An anderer Stelle passt es aber wieder.
Kommunikation
Funktioniert meist besser als schlechter. Die technischen Möglichkeiten sind gegeben - Sie zu nutzen obliegt dem jeweiligen Teams.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegialität untereinander ist ungeschlagen. Gemeinsames Mittagessen und gemeinsame Unternehmungen lassen aus KollegInnen Freunde werden. Der Zusammenhalt in stressigen Phasen funktioniert, sobald die jeder seine Wohlfühlzone verlässt und gemeinsam an einem Strang gezogen wird.
Work-Life-Balance
Agentur halt. Es gibt stressige Phasen und auch mal ruhige Phasen. Übermäßige Überstunden mit Nachtschichten bleiben aus. Die Kernarbeitszeit wird meist eingehalten und nur seltene Ausnahmen erfordern übermäßigen Einsatz.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sehen die Anstrengungen und arbeiten daran aus den vergangenen Wandel wieder positiv voran in die Zukunft zu blicken & zu führen.
Interessante Aufgaben
Hier ist man auch selber seines Glückes Schmied. Der Branchen- und Versicherungsfokus bringen es einfach mit, dass sich Aufgaben ähneln, aber trotzdem kann man sich immer selber Verbessern und dementsprechend seine Arbeit abwechslungsreich gestalten. Große Namen (Kunden) als Agentur zu führen ist einfach super und dann zu sehen, welchen Einfluss man auf die Digitale Welt in der Branche hat ist einfach schön!
Gleichberechtigung
Definitiv - unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder irgendwas anderem werden Aufgaben und Positionen vergeben. Es zählt die Leistung.
Auch Fachfremden werden Chancen gegeben, sich zu beweisen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hierzu kann ich nichts negatives sagen. Qualifikation und können zählen mehr.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr heiß, ein wenig mehr Sauberkeit in den Ecken... aber die Atmosphäre in einer alten Fabrikhalle macht halt den Charme aus. Es gibt neue Besprechungsräume und eine neue Küche.
An manchen Stellen neue Farbe oder versteckte Kabel wären mal schön.
Zusammen sitzen in gemischten Räumen über die verschiedenen Gewerke hinweg erleichtert den spontanen Austausch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial sind alle - das Umweltbewusstsein könnte ein wenig besser sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist agenturtypisch.
Bezahltes Jobticket oder Urban Sport Mitgliedschaft ab Senior Level. Alle anderen erhalten vergünstigte Angebote.
Image
In der Branche sehr gut. Gefühlt jeder kennt die GFs.
Karriere/Weiterbildung
Wer aktiv nachfragt, bekommt entsprechende Möglichkeiten gegeben. Aber auch größere Fortbildungen für Design Thinking oder Knigge-Kurs (sehr lustig!!!) werden auch allen MAs geboten.