Ein Arbeitgeber im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe einen mit dem Team und dem direkten Vorgesetzten ehrlich und fairen Umgang erleben dürfen. Es wird viel getan und der Weg ist richtig. Es wird viel getan, die räumliche Situation zu verbessern und es ist auch der Mut da, neue Wege zu gehen und auch Hilfe zu akzeptieren. Absolut positiv sind die Homeofficeregelung, die Vertrauensarbeitszeit, Teambuildings, Getränke usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist die Kommunikation, gerade in Entscheidungssituationen oder bei der Erfüllung von Vorgaben verbesserungswürdig. Bei den Meetings sollte auch mehr darauf geachtet werden, das diese auch eingehalten werden, gerade wenn es sich um Personalgespräche oder auch um Projektmeetings handelt.
Verbesserungsvorschläge
Change 18 konsequent verfolgen und auch wirklich leben. Aktiv um jeden Mitarbeiter kämpfen, sie sind der wahre Schatz der Agentur und die Leute sind es wert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, gerade in der direkten Zusammenarbeit mit den Kollegen. Die direkten Vorgesetzten pflegen einen offenen Umgang und gerade durch den Change 18 soll das Betriebsklima noch weiter verbessert werden. Durch die neuen Wertschätzungsinstrumente und andere Initiativen wird die Atmosphäre im Moment sehr positiv verbessert.
Kommunikation
Es finden regelmässige Informationsveranstaltungen statt, angefangen von der gemeinsamen Frühstücksrunde bis hin zu themen- oder anlassbezogenen Veranstaltungen. Einziges Manko: Leider kommen manche Informationen zu spät bzw. sind schon bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Kollegenkreis ist geprägt von einem offenen, ehrlichen und fairen Umgang.
Work-Life-Balance
Wie in jeder Agentur gibt es ein Auf- und Ab. Aber generell ist die Work-Life-Balance sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr gut, teilweise verbesserungswürdig. Aber auch Vorgesetzte sind nur Menschen.
Interessante Aufgaben
Manche Bereiche sind stark ausgelastet, es wird aber alles getan um hier für Entlastung zu sorgen. Bei dem Fachkräftemangel ist es aber nicht so einfach, es wird aber gerade sehr viel getan. Jeder kann sich aber konstruktiv einbringen und wird auch gehört. Durch den Change und die Bildung von Teams hat sich aber gerade in letzter Zeit vieles positiv entwickelt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier vorbildlich gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle, menschliche und fachliche Qualitäten entscheiden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Rechner, Diensthandy, Büroausstattung sind top. Aufgrund der baulichen Gegebenheiten ist es aber manchmal nicht so angenehm zu arbeiten. Gerade im Hochsommer kann es sehr warm werden und bei Regen ist es recht laut. Es wird aber im Moment sehr viel getan, um diese Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Server laufen mit grünen Strom, sehr vorbildlich. Im täglichen Umfeld kann man sicherlich noch was verbessern, aber das ist ja auch im privaten Umfeld so. Auf soziale Belange wird vorbildlich eingegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Ob es marktadäquat ist liegt auch an dem Verhandlungsgeschick. Mehr geht natürlich immer, aber Geld ist nur eine kurzfristige Motivation, andere Faktoren sind viel nachhaltiger.
Image
Leider eine sehr hohe Fluktuation, darunter leidet das Image.
Karriere/Weiterbildung
Neu sind Karrieremodelle, die auch transparent sind. Weiterbildung wird in Form von Hausmessen oder Schulungen angeboten, kann jedoch individuell ausgeweitet werden.