Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DoubleCloud die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist sehr transparent, als internationales Unternehmen aber ist englisch Pflicht!
Alle Kollegen verstehen sich als ein Team, egal ob Marketing, Vertrieb, IT...
Wie bei einem StartUp üblich sind viele Aufgaben zu erledigen und der Job ist nie vorbei. Allerdings sind die meisten Mitarbeiter Familienmenschen und demzufolge ist klar das Kinder vorgehen wenn was ist, auch im Urlaub wird man nicht gestört (wie es sein soll!)
Als Remote first Company ist es schwer eine Atmosphäre vorzugeben, man muss sie leben mit allen Mitarbeitern. DC bekommt das bisher sehr gut hin.