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doubleSlash 
Net-Business 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Ein durchweg positiver Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei doubleSlash Net-Business GmbH in Friedrichshafen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Teams bieten dabei einen besonders guten Zusammenhalt, auch in schweren/stressigen Projektphasen

Kommunikation

Die Kommunikation wird projektintern sehr transparent gestaltet. Auch zu Vorgesetzten jeglicher Art (Teamleiter, Fachteamleiter, Geschäftsführung) ist ein offenes Gespräch jederzeit möglich, das Gefühl der ‘Geheimhaltung’ kommt nicht vor.

Leider gibt es minimalen Abzug dafür, dass man schnall aus den Augen verliert, was andere Teams leisten, vor allem standortübergreifend.

Kollegenzusammenhalt

5 Sterne, keinerlei Beanstandungen

Work-Life-Balance

Die 40 Stundenwoche ist schon relativ knackig und auch die Kernarbeitszeiten sind nicht ideal.
Besserung gibts jedoch bei einem Gespräch mit dem Teamleiter. Auch ist die Lockerung am Freitag (14 Uhr) sehr angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Dieser Punkt ist natürlich teamabhängig, in meinem Fall gibt es keine Beanstandungen in irgend einer Form.

Interessante Aufgaben

Es gibt natürlich nicht immer ausschließlich spannende Themen.
Vor allem die “Leerfahrten” zwischen den großen Projekten werden häufig mit tendenziell komischen Aufgaben gefüllt.

Man kann sich auf lange Sicht ( 2 Jahre Beschäftigung) durchaus selbsständig in eigene favorisierte Projekte einbringen und sich damit die Arbeit interessanter gestalten.

Arbeitsbedingungen

Die oben genannten Punkte
• Kernarbeitszeit
• 40 Stundenwoche

Fließen hier natürlich mit ein.

Ansonsten sind die Bedingungen sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fahrradaktionen, recycling und Effizienz werden gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Durch die Vergleiche mit Bekannten in ähnlichen Bereichen fällt natürlich auf, dass es sich um einen Dienstleister handelt.
In der Industrie im unmittelbaren Umkreis (Standort Friedrichshafen) werden selbstverständlich andere, bessere Gehälter gewährt, was auch häufiger ein Gesprächsthema ist.

Eine leichte Erhöhung würde sicherlich mehr Zufriedenheit und höhere Loyalität dem Umternehmen gegenüber gewähleisten.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

// - HR Team

Liebe/r Kollege/in,
vielen herzlichen Dank für deine positive Bewertung. Wir danken dir auch vielmals für die konstruktive Kritik, die wir gerne mitnehmen. Du hattest die guten Möglichkeiten zum offenen Austausch angesprochen. Bitte nimm´ diese Möglichkeit auch zukünftig wahr, wenn dir etwas auffällt. Bei Anmerkungen kannst du dich jederzeit gerne bei deiner/m Fach/Teamleiter/in oder bei uns in HR melden oder uns über unsere Feedback-Box eine anonyme Nachricht hinterlassen. Viele Grüße, dein HR-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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