Der übliche Agentur-Wahnsinn...
Arbeitsatmosphäre
Altbau ohne besondere Aufbereitung...
Kommunikation
Kommunikation ist wie üblich in dieser Art von Agentur: Die Mitarbeiter bekommen das zu hören, was sie laut Auffassung der Geschäftsführung zu hören haben, alles darüber hinaus wird eher frugal behandelt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird ja sooooo viel Wert auf "Kollegenzusammenhalt" gelegt. Er wird förmlich "zelebriert". Gemeint ist damit natürlich nur, das gemeinsame Ziehen am Wagen. Kollegenzusammenhalt im Sinne von "miteinander die gemeinsamen Interessen vertreten" ist dort, wo es gegen die Interessen der Geschäftsführung geht, nicht erwünscht.
Work-Life-Balance
Die üblichen 40 Stunden pro Woche, bis zu 16 Überstunden gelten mit dem Grundgehalt als abgegolten (und die werden auch eingefordert).
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone...
Interessante Aufgaben
Der Haupt- und einzige Kunde (zu meiner Zeit) war die Deutsche Telekom. Die Agentur wurde gegründet, um die Telekom am Standort Bonn in allen Belangen kurzfristig bedienen zu können. Es gibt uninteressantere Kunden.
Gleichberechtigung
Kann ich (als Mann) nichts viel zu sagen. Es gibt auch Frauen in Führungsposition (die sich dann genau so unkollegial verhalten wie ihre männlichen Pendants). Von sexistischen Übergrifflichkeiten ist mir in meiner Position nichts bekannt. Ansonsten wird die Arbeitskraft von Frauen genau ausgebeutet wie die von Männern.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso ausgebeutet wie die jüngeren Kollegen, hier nur auf andere Weise.
Dort, wo von den jüngeren Kollegen wie selbstverständlich erwartet wird, dass sie das, was ihnen an Berufserfahrung fehlt, mit unbezahlten Überstunden wieder wett machen, werden ältere Kollegen i.d.R. unter Hinweis auf ihre nicht mehr ganz so extrem ausgeprägte Leistungsfähigkeit (bzw. -bereitschaft) einfach entspr. unterbezahlt
Arbeitsbedingungen
Veraltete Hardware, die aus übernommenen Agenturen "aufgebraucht" werden muss. Dekoration für die Räume? Eine völlig überflüssige Investition... –.–
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu Umwelt kann ich nichts sagen; Sozialbewusstsein ist quasi nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Alle werden unterbezahlt (bis auf die oberen Etagen, natürlich).
Image
Als DDB-Tochter profitiert man natürlich von dem Ruf dieses "Klassikers" unter den global Playern. Auf diesen Lorbeeren ruht man sich auch aus - man unternimmt nichts, um diesem Ruf weiterhin gerecht zu werden...
Karriere/Weiterbildung
Für die Dauer meiner Mitarbeit wurden mir keinerlei Weiterbildungen angeboten.