8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionell.
Bewerber/inHat sich 2024 bei CSG GmbH in Bonn als Bauingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Absage ist ja ok, jedoch nehmen sich die meisten Bewerber durchaus einige Zeit für eine Bewerbung um dann, nach zu langer Zeit, eine Standard-Mail zu erhalten mit: „Leider müssen wir Ihnen mitteilen, dass wir uns für einen anderen Bewerber entschieden haben“ aber die Stellenanzeige tagelang weiterhin online geschaltet ist!?. Da kann man schon etwas "kreativer" und respektvoller als HR gegenüber den Bewerbern sein und sich 30 Sekunde Zeit nehmen um eine angemessene Antwort formulieren.
Oder ist es zu viel verlangt?
Wohlgemerkt in der Stellenanzeige ist auch der nette Hinweis: „Solange diese Anzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Anfrage“.
Kurzum: Zeitverschwendung!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Interessanter Arbeitgeber - Zusage erhalten
Bewerber/inHat sich 2018 bei CSG GmbH in Bonn als Immobilienspezialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr die eigene online Präsenz ausbauen. Man kommt ja wirklich nur auf gut Glück auf Ihre Stellen. Zusammenhang CSG und Deutsche Post AG besser rausstellen. Man bewirbt sich ja über das Deutsche Post Karriere Portal, da versteht man auch nicht so recht den Zusammenhang. Als ein mittelständisches Unternehmen im DAX Konzern kann man schonmal mehr damit prahlen ;-)
Bewerbungsfragen
- Was macht mich zum richtigen Kandidaten?
- Welchen Mehrwert bringe ich ein?
- Was erwarte ich für einen Mehrwert vom Unternehmen/Vorgesetzten?
- Bisherige Erfahrungen erläutern, dazu kamen dann Fragen.
- Welche Erfarhungen haben mich geprägt?
- Wie hoch war der Kundenkontakt?
- Ganz normale Bewerbungsfragen. Es war aber auch ausreichend Zeit meine Fragen zu stellen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei CSG GmbH in Bonn als Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kannte das Unternehmen vorher nicht und wurde positiv überrascht.
Bewerbungsfragen
- Es wurde individuell auf den Lebenslauf eingegangen und die Personalabteilung hat keine Listen an Standardfragen abgearbeitet.
- Werdegang wurde beleuchtet
- Warum möchte man jetzt wechseln?
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Passt
Bewerber/inHat sich 2016 bei CSG GmbH in Bonn als Advisor beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich gesagt war ich nach dem absenden meiner Bewerbung etwas überrascht, dass die CSG GmbH eine Tochter der DP AG ist war mir nicht klar. Das hatte ich in der Stellenanzeige völlig überlesen.
Aber im Nachhinein ist das auch egal, ist immerhin eine DP Tochter mit allen Vorteilen!
Bewerbungsfragen
- Wieso wollen Sie zu uns?
- Welche Kenntnisse bringen Sie mit die Ihre Arbeit bei uns unterstützen?
- Wir stellen Sie sich Ihre Arbeit bei uns vor?
- Klassisch Lebenslauf präsentieren mit Zwischenfragen
- Bei mir keine "gefährlichen" oder überraschende Fragen
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Gutes und freundliches Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2017 bei CSG GmbH in Bonn als Property Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein guter Bewerbungsprozess, wenn auch nur ein Gespräch stattgefunden hat. man wird freundlich empfangen und die Mitarbeiter haben sich und das Unternehmen gut vorgestellt und präsentiert.
Bewerbungsfragen
- Fragen zum Umgang mit Konfliktsituationen.
- Gründe zum Wechsel (wenn im laufendem Arbeitsverhältnis) und Erfahrungswerte aus den bisherigen Arbeitsplätzen.
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Professionelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2020 bei CSG GmbH in Bonn als Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Gespräche auf Augenhöhe, sehr wertschätzend und zuverlässig
Bewerber/inHat sich 2019 bei CSG GmbH in Bonn als Senior Agent - Immobilienspezialist An- und Vermietung beworben und eine Zusage erhalten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr guter, professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei CSG GmbH in Bonn als Junior Advisors beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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