Herablassung und Vetternwirtschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamevents
Verbesserungsvorschläge
Das "Buddygehabe" ist nicht schön; schlechtere Leute werden gefördert, weil sie mit der höheren Ebene befreundet sind
Kollegenzusammenhalt
Es hatte zunächst den Eindruck, dass es anders ist, aber es steht sich doch jeder selbst am nächsten
Vorgesetztenverhalten
Es gab ein bis zwei hervorragende Chefs, die sich ihren Respekt verdient haben. Andere haben nur von oben herab agiert.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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