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Unternehmerisches Umfeld mit Top Team

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team in einem dynamisches Marktumfeld. Erfolgreiche Firma mit vielen individuellen Entwicklungschancen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es nicht viel. Es liegt hier schon an einem selbst ob man was aus den vielfältigen Möglichkeiten macht.

Verbesserungsvorschläge

Wir brauchen merh Platz!

Arbeitsatmosphäre

Offene Büros, informeller Stil, flacher Hierachien, da ohnehin immer in kleineren Teams (2-4 Personen) an Unternehmensbeteiligungen gearbeitet wird.

Kommunikation

Wöchentliche Team Meetings, permantente und informelle Information innerhalb der Teams.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt sehr gut, eher geringe Fluktuation.

Work-Life-Balance

Das ist bei so einem Job immer relativ. Es wird wenn nötig schon viel gearbeitet. Aber nicht umsonst sondern eben nur wenn es die Situation erfordert.

Vorgesetztenverhalten

Man hat viel Freiheit, es wird aber entsprechend auch viel Leistung erwartet.

Interessante Aufgaben

Das ist sehr subjektiv, aber aus meiner Sicht sind die Aufgaben sehr vielseitig und interessant. Man hat die Möglichkeit, sich immer wieder in kurzer Zeit in verschiedenste Industrien reinzudenken, die Erfolgsaussichten von stark wachsenden Firmen zu analysieren und nach Abschluss einer Beteiligung die jeweiligen Management Teams bei dem weiteren Wachstum der Unternehmen zu unterstützen.

Umgang mit älteren Kollegen

Aktuell gibt es davon nicht viele. Durchschnittsalter ist unter 40.

Arbeitsbedingungen

Aktuell wenig Platz wegen Büroumbau, das wird sich aber hoffentlich in den kommenden sechs Monaten legen

Image

Für einen Private Equity Fonds gute Reputation. Das kommt vor allem aus der Fokussierung auf Wachstumsunternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Der Karrierepfad ist recht individuell und hängt vor allem von der eigenen Entwicklung ab. Es ist somit weniger strukturiert als in Unternehmensberatungen oder Investmentbanken.


Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

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