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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absolutes Familienunternehmen und das wird auch so gelebt!

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er immer ein offenes Ohr hat und das Herz am rechten Fleck. Selbst wenn wir Mist gebaut haben wird er nie laut!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das et zu wenig Kuchen für uns macht

Verbesserungsvorschläge

Bleiben Sie so wie Sie sind

Image

Ich finde uns toll

Work-Life-Balance

Naja wer würde nicht gerne weniger arbeiten für das gleiche Gehalt…

Karriere/Weiterbildung

Alle haben die Möglichkeit sich selber Kurse auszusuchen und die dürfen dann gemacht werden

Kollegenzusammenhalt

Ich würde sogar 10 Sterne geben. Wir halten zusammen wie Mörtel und Zement

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. Die haben doch auch die Erfahrung

Vorgesetztenverhalten

Klar hat man Mal Meinungsverschiedenheiten aber dann wird diskutiert und der Chef nimmt auch andere Meinungen an

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt!

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DPL Deutsche Personalleasing durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden DPL Deutsche Personalleasing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DPL Deutsche Personalleasing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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