5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
DPR Deutscher Prüfdienst für Betriebssicherheit GmbH Bewertungen
DPR
Deutscher
Prüfdienst
für
Betriebssicherheit
GmbH
Essen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Betrieb mit netten Vorgesetzten und passender DUZ-Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Flexibilität und interessante Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher noch nix aufgefallen.
Arbeitsatmosphäre
Man ist meist eigenverantwortlich Unterwegs und erhält seine Aufträge per App.
Manchmal macht die Tägliche Stückzahl einem nur etwas zu schaffen.
Work-Life-Balance
Kommt manchmal etwas kurz, da man oft schon echt lange unterwegs ist.
Mann kann seine Überstunden meist aber auch problemlos an Montagen und Freitagen abbauen.
Karriere/Weiterbildung
Wird leider nicht gefördert, aber einem werden keine Steine in den Weg gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Bisher habe ich nur nette Kollegen kennengelernt
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt alles auf Augenhöhe und immer nett und lässg.
Kommunikation
Alles auf Augenhöhe und man bei Problemen wird einem schnell und professionell unter die Arme gegriffen.
Interessante Aufgaben
Ortsfeste Prüfungen sind schon das Highlight, man sieht aber sehr viele Verschiedene Branchen und lernt neue leute kennen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel versprochen aber nichts getan
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In jeder Abteilung wird gelästert.
Image
Von außen sehr gut, aber als Arbeitnehmer eher das Gegenteil
Work-Life-Balance
Überstunden sind ein muss, sodass man kein Privatleben hat.
Karriere/Weiterbildung
Viel gesagt aber nichts gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gering
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Autofahrten
Kollegenzusammenhalt
Rangunterschiede sind sehr offensichtlich.
Kündigungen sind sehr oft dementsprechend lernt man immer neue Gesichter kennen, die aber nach paar Wochen wieder gehen.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Alles wird direkt nach Nachfrage bestellt ohne ein warum
Kommunikation
Fehler kommunizieren und Lob kennen die nicht
Gleichberechtigung
Die älteren werden gerne in Ruhe gelassen.
Interessante Aufgaben
Interessant sind die Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Positive Bewertungen kommen von der GF, oder der Führungsebene. Mehrfachbewertung von der Führungsebene wahrscheinlich!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen wenn man sich privat trifft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Druck der ausgeübt wird wenn man den Tagesumsatz nicht erreicht, auch wenn man nichts dafür kann. Andere Dienstleister in den Gewerk sind sozialer eingestellt und werden familiärer geführt.
Verbesserungsvorschläge
Führung austauschen
Arbeitsatmosphäre
kaum Lob, nur Druck!
Image
Die Firma selbst ist gut, die Vorgesetzten früher haben sich auch eingesetzt. Jetzt herrscht eine 2 Klassen Gesellschaft.
Work-Life-Balance
sobald man nicht die Vorgegebene Summe erreicht, wird man persönlich angesprochen und man soll länger als erlaubt arbeiten, Umsatz um jeden Preis
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildung möglich
Gehalt/Sozialleistungen
ist OK, wenn man es positiv ausdrücken möchte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Autofahren immer im Stress, Soziales bleibt auf der Strecke. Kaum Zeit für Familie und Freunde
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den meisten Kollegen (Prüftechniker) ist super
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden mehr in Ruhe gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Setzen sich nicht für die Prüftechniker ein oder schwächere ein, Geschäftsführung kündigt gerne, egal ob Außen- oder Innendienst.
Geschäftsführung hat bestimmt bereits 60 Kündigungen geschrieben, wobei der Deutsche Prüfdienst usw. im Stamm nur 30 Personen beschäftigt.
Arbeitsbedingungen
Man kann mit den Auftraggeber sprechen und sich die Anfangszeit meistens selbst einteilen. Lange Arbeitszeiten wenn man 1 Stunde fährt.
Kommunikation
schwierig, man darf nichts sagen, sonst ist man weg
Gleichberechtigung
Nein leider nicht, man darf nichts sagen! Auserwählte bekommen indes alles.
Interessante Aufgaben
Man kommt viel rum, wenn man es mag. Viel Montage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihre Betriebssicherheitb geht vor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Auf dem Weg zur Verbesserung
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
sehr gute verhalten den Mitarbeiter gegenüber
Kommunikation
Reibungslose Kommunikation
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber auf dem Weg der Digitalisierung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DPR Deutscher Prüfdienst für Betriebssicherheit durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden DPR Deutscher Prüfdienst für Betriebssicherheit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DPR Deutscher Prüfdienst für Betriebssicherheit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.