Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei dps Energie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wird niemals perfekt sein, aber es wird kontinuierlich an der Weiterentwicklung gearbeitet. Mittels Coaching und Achtsamkeit
Alle ziehen am selben Strang und wollen miteinander vorankommen. Sehr freundschaftlich
Die Arbeitszeiten werden innerhalb der Abteilungen miteinander abgesprochen und können bei Bedarf flexibel angepasst werden. Homeoffice ist möglich, genauso wie einen Arzttermin ohne Urlaubstag wahrzunehmen.
Die Vorgesetzten betrachten sich als Teil des Teams und nehmen Feedback ernst.
Jede(r) hat die Chance sich in den Bereich hinein zu entwickeln, der ihn interessiert. Die Aufgaben werden wöchentlich zusammengefasst und je nach freier Kapazität so verteilt, dass niemand überlastet ist
Es wird am gemeinsamen Ziel gearbeitet und dabei auf einander geachtet.