Könnte besser sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte, viele nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation an Mitarbeitern, teilweise wurden Stellen nicht nachbesetzt, was zu immer mehr Mehrarbeit für einzelne Personen geführt hat.
Außerdem: wenig Empathie der Führungsebene für Mitarbeiter. Verträge werden erst verlängert, wenn der Vertrag schon ausgelaufen ist. Probleme die geschildert werden, oft nicht gehört, geschweige denn, dass darauf reagiert wird.
Toxische Männlichkeit bei Gehaltsverhandlungen. Keine Loyalität mehr für Mitarbeiter, sobald sie das Schiff verlassen haben.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Kommunikation der Geschäftsführer mit den Mitarbeitern. Wo steht man, wo will man hin, wo sieht man Probleme, wo versucht man sie zu beheben?
Außerdem: Seminar für Führungskräfte und wie man im Jahr 2022 auf Chauvinismus verzichten kann.
Arbeitsatmosphäre
Auf Mitarbeiterebene war es lange Zeit super. Doch die krasse Arbeitsbelastung und die schlechte Kommunikation von oben führte zu immer mehr Unmut.
Kommunikation
Von oben nach unten, echt miserabel.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Probleme schweißen zusammen
Work-Life-Balance
Überstunden konnten selten zeitnah abgebaut werden. Durch die Unterbesetzung musste man aber welche machen. Und am Jahresende muss man dann beweisen, dass man sie machen sollte, sonst kriegt man sie nicht bezahlt/ausgeglichen. Undankbar.
Vorgesetztenverhalten
Intrigant. Unehrlich. Oft nicht zum Wohle der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Tolle Produkte schaffen Raum für interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Toxische Männlichkeit in der Führungsebene
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Anstrengungen Plastikmüll zu vermeiden und nachhaltiger zu werden verliefen im Sande. Corona hat dazu beigetragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Männer werden per se besser bezahlt, als Frauen. Habe erlebt, dass freie Kolleginnen um 10€ Tagessatz feilschen mussten (seit langer Zeit dabei), während mit einem neuen freien Kollegen, der 50€ mehr verlangte, gar nicht verhandelt wurde.
Image
Die hohe Fluktuation führt zu einem schlechten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
„Das kann man sich als kleine Firma nicht erlauben“