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Gebr. 
Geiselberger 
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Unternehmenskultur

Langweid

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei dpv® druck und papierveredelung eine Zweigniederlassung der Gebr. Geiselberger die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
dpv® druck und papierveredelung eine Zweigniederlassung der Gebr. Geiselberger
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
dpv® druck und papierveredelung eine Zweigniederlassung der Gebr. Geiselberger
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen freundlich

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

bekomme sehr viele Aufgaben gezeigt

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Kollegen sind fast alle freundliche und wir verstehen uns gut.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir werden von unseren Vorgesetzten mit Informationen bzgl. des täglichen Arbeitsbedarfs versorgt. Die Information der Geschäftsleitung könnte mehr sein. Bei uns weiß keiner wie es um den Betrieb steht. Allerdings werden immer wieder neue Maschinen angeschafft und somit kann es gar nicht so schlecht sein. ,-)

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit halt !

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal so - manchmal so - alles in allem - schon noch gut, würd ich sagen.

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