Dr. 

Alexander 

Ferraraccio 

und 

Dr. 

Hans 

Otto 

Werner

Unternehmenskultur

Man wird nicht unterstützt, kein Teamwork
Und wenn die Behandlung nicht so läuft wie der Arzt das will dann wird auch gerne mal mit Blutigen Instrumenten nach einem geworfen.

Die einzige Kommunikation die es in dem Laden kam war die wo der Arzt seine Mitarbeiter psychisch runter gemacht hat von Beleidigungen bis zum Gegenstand nach einem Werfen

Teamwork nicht existent jeder probiert sich vor „nicht so guten Assistenz Behandlungen“ zu drücken und es fällt immer auf eine Person zurück bis auch diese kündigt und es das nächste schwarze scharf gibt *meistens ist es der Azubi, aber alle haben gewechselt

Überstunden gingen bis 5h und dies war keine Seltenheit, Pause bekamen wir eig 30min aber ich habe immer nur wenn überhaupt 20min machen können da man ständig aus der Pause gezogen wird
Wenn man dann mal gefragt hat ob man zu seinem Feierabend pünktlich gehen darf, bekam man nur ganz böses zu spüren

Habe knapp 2 Jahre dort gearbeitet und bin jz mit einem Praxiswechsel geendet wenn ihr den Typen als Chef nehmt dann sucht euch schon mal ein Therapeuten denn er greift auf alles zu was ihm an Informationen in die Hände gelangt und wird euch fertig machen bis aufs letzte und da ist es egal ob ein Patient im Raum ist oder nicht..

Er hat sich darauf ausgeruht das es eine kann deshalb wurde es nicht als nötig empfunden den anderen auch sowas beizubringen war zu anstrengend anscheinend sein Personal einzuarbeiten