Sozialer Arbeitgeber aber mangelnde Führungskräfte in einzelne Abteilung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Soziale Abdeckung und gute Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht ehrlich gemeinte Aussagen
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser Schulen und nicht nur einfach aus dem Freundeskreis bzw.Bekanntenkreis nachziehen.
Kollegenzusammenhalt
Durch Vetternwirtschaft und Voreingenommenheit
Vorgesetztenverhalten
Speziell in der Reinigung
Interessante Aufgaben
Vielseitig
Gleichberechtigung
Geringe Gleichberechtigung durch Vetternwirtschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein top am Sozialbewusstsein kann noch gearbeitet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere nur durch Vetternwirtschaft Gehalt und Soziale Leistungen bei 80%gegenüber der alten Bundesländern.
Image
War früher deutlich besser
Karriere/Weiterbildung
Zu wenig Neutralität
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für die offene Rückmeldung. Eine Erläuterung von Ihnen wäre für uns hilfreich, um Ihre Erfahrungen besser verstehen zu können.
Nehmen Sie dazu gerne mit mir (talents@oetker.de bzw. 0521 155 3272) oder den Wittenburger Kolleg*innen aus dem Personalbereich Kontakt auf.
Vielen Dank, Vera Kemper aus dem People and Culture Team Germany