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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei dr. barbara sturm die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
dr. barbara sturm
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
dr. barbara sturm
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Flexibel sein oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein sehr kollegialer Umgang, gemeinsam schaffen wir bessere Ergebnisse wird hier gelebt.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die weltweit verstreuten Kollegen, manchmal nicht ganz einfach, aber alle geben ihr Bestes.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die weltweit verstreuten Kollegen, manchmal nicht ganz einfach, aber alle geben ihr Bestes.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

2 Tage Homeoffice, reduzierte Stunden sind (je nach Vertrag) möglich.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team optimal, von außen manchmal nicht so einfach Nachvollziehbar.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Produkte sind die schönsten Aufgaben.

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