Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dr. Boy die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
2 Sterne auch nur weil das unter den Kollegen geklappt hat. Von Arbeitnehmer zu Abteilungsleiter könnte man es vergessen.
Überhaupt nicht gut. Die meisten sind Unhöflich. Hören nicht zu und schieben ihrer Fehler auf die Untergebenen.
Das Produkt der Firma ist sehr interessant. Technisch kann man da viel lernen. Wenn man die Zeit dafür bekommt bzw. Sich nimmt.
Hatte oft Probleme mit meinem Meister, der Chef hat permanent kommandiert und war nicht bereit auf Kompromisse einzugehen
Kollegen waren Top. Abteilungsleiter hat es nur voll zerstört.