Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Dr. 
Clauder 
solutions 
for 
pets 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Mehr Schein als Sein

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hunde am Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht gezielt eingestellt, Hauptsache schnell verfügbar und billig….leider gehen dann ganze Abteilungen den Bach runter. Selber ist die Führungsetage nichts schuld, immer die anderen (Politik, Weltgeschehen, Corona etc.)

Verbesserungsvorschläge

Sich mal selber hinterfragen, den Abteilungen zuhören, nicht den Head ofs XXX (woanders heißt das Abteilungsleiter/in) alles glauben. Das wäre aber anstrengend und würde nicht ins Weltbild passen. Nicht nur von Nachhaltigkeit etc. reden, sondern selber (vor)leben.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung? Da bist du hier falsch…. Lob, Anerkennung? Denk nicht dran. Gehaltserhöhung, Inflationsausgleich? Träum weiter.

Kommunikation

Leider nur schleppend, aber der Flurfunk funktioniert… Hauptsache viele Meetings, bei denen es kaum Ergebnisse gibt.

Kollegenzusammenhalt

Da gibt es nichts zu meckern

Vorgesetztenverhalten

Wenn der Vorgesetzte alles besser machen will aber leider nicht zuhört und die Abläufe seiner Abteilung nicht kennt ist das nicht besonders förderlich…..und die GF schaut weg…..

Interessante Aufgaben

Kommt wahrscheinlich auf die Abteilung an….

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt es keine Probleme

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind hell und Ausstattung ist auch gut, höhenverstellbare Schreibtische nur für einige wenige….kein Budget für da

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schreibt man sich zwar auf die Fahnen, ist aber nur Fassade.

Gehalt/Sozialleistungen

Naja, dafür hast du den Obstkorb.

Image

Viele bleiben nicht lang…..sagt schon alles / außen hui, innen pfui

Karriere/Weiterbildung

Nein….kein Budget


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anmelden