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Dr. 
Diestel 
GmbH
Bewertung

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Hat sich nicht viel verändert in 3 Jahren. Obwohl es langsam anzuraten wäre.

2,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überwiegend fast Familiäre Athmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr unmoderne und altbackene Unternehmensführung ohne vernünftiges Controlling.
Unzureichende Bezahlung für gute Mitarbeiter, Überbezahlung von schlechter Leistung.

Verbesserungsvorschläge

Moderne Infrastruktur Aufbauen!
Das Qualitätsmanagement nicht nur auf dem Papier haben!
Mitarbeiter entlassen die nichts tun!
Mitarbeiter mit Skill einstellen und auch gut bezahlen!
Effizienz größer schreiben!
Den Mitarbeitern den Umgang mit Technik beibringen!
Nicht an Antiquierten Techniken hängen!
Eine vernünftige Hierarchie aufbauen!
Mitarbeiter fördern die Gute Ideen haben!
Die Guten Ideen auch umsetzen!
Administrative Bestrafungen bei Nichtumsetzung von Weisungen!
Technik nicht so veralten lassen!
Netzwerk upgraden!
Softskills förden!

Arbeitsatmosphäre

Meine Meinung: Ist Okay. Leider Großraumbüros und laute Kollegen. Ansonsten kann man gut arbeiten.

Kommunikation

Meine Meinung: Der Großteil des Kollegiums ist normaler Kommunikation nicht mächtig.
Meinungen werden in meinen zu Fakten gemacht und wenn man nicht darauf achtet alles schriftlich zu machen wird einem schnell das Wort im Mund umgedreht.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung sehr gut. Außerhalb eher nicht.

Work-Life-Balance

Als Projektleiter wird man schnell verbrannt wenn man nicht auf seine Ruhephasen besteht!

Vorgesetztenverhalten

Zwiespätlig. Es wird viel zugesagt aber wenig davon umgesetzt. Das liegt warscheinlich an einer veralteten Hierarchie welche extrem zum Micromanegement tendiert.

Interessante Aufgaben

Vieles wiederholt sich. Jedoch bleibt die Arbeit an sich interessant und man lernt vieles dazu. (Wenn man will)

Gleichberechtigung

Hier spürt man noch einen Hauch von Patriarchat. Frauen verdienen hier viel weniger obwohl sie gleiche Leistung bringen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier muss man schon echt was krasses anstellen bevor man entlassen wird.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros. Nur zu laut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist okay.

Gehalt/Sozialleistungen

Schmalhans ist hier Küchenchef!

Image

Ich glaube die Industrie und Planungsgesellschaften kennt mittlerweile die Schwächen dieser Firma und wie man sie ausnutzt.

Karriere/Weiterbildung

Hier kann man Jahrelang warten bis Versprechen einglößt werden.

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