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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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ehrlich? mir fällt nichts großartiges ein. Außer dass Getränke umsonst waren, keine Zeiterfassung mit Stempelkarte etc war - sondern dies auf Vertrauensbasis gelaufen ist, du musstest halt deine 40 Std in der Woche in DATEV erfassen.
diesen Umsatzdruck - die Partner etc. kriegen halt den Hals nicht voll - aber welcher StB als Chef Partner kriegt schon jemals den Hals voll.....
z. B. nicht Mitarbeiter bis 22h / 24h arbeiten lassen,
Flexibilität was Homeoffice angeht - und nicht wenn man Notebook mitnimmt, dass man am nächsten Tag noch "blöd" angemacht wird, anstatt Danke mal zu sagen, dass Sie die Arbeit noch von zuhause aus gemacht haben...... dass diese Work & Life Balance auch wirklich mal praktisch umgesetzt werden sollte - und nicht nur Worte geschrieben werden.....
naja - normal - zu stressigen Zeiten wie gegen Jahresende - wie man Sie in Steuerkanzleien kennt - eher schwierig dann....
na ja - ehrlich gesagt enttäuscht von Ebner Stolz - was man so mitkriegt laufender Wechsel bei Ebner Stolz... Leute kommen Leute gehen......
vergiss es ehrlich gesagt - wird so nach außen gesagt, dass es die dort gäbe, faktisch aber nichts da - am besten du bringst Umsatz soviel wie möglich und arbeitest so günstig wie möglich, damit die Chefs Partners etc - noch mehr Geld haben - die kriegen ja bekanntlich den Hals nicht voll.....
Zuschuss zur Weiterbildung habe ich bekommen, da kann ich nichts sagen..... - trotz Trennung, weil ich gekündigt wurde, musste ich den Zuschuss nicht zurückerstatten.... das fand ich echt okay von denen.....
ich hab dort 3.500 EUR bekommen mtl. als Steuerfachangestellter - war in deren Augen damals schon zuviel - wie gesagt am besten du bringst Umsatz ein soviel wie möglich, arbeitest so lang wie möglich, und arbeitest für so wenig wie möglich....
wenn du die richtigen Kollegen findest und mit denen zusammenarbeitest, dann ist Kollegenzusammenhalt gegeben
kann ich leider nicht beurteilen.... - war zum damaligen Zeitpunkt 35 Jahre alt....
Was willst da sagen, ob RA, Prof. etc. dein Vorgesetzter ist - halten sich meist für was besseres - weil Sie halt in einer ganz anderen Position sind.....
na ja - ich saß mit einem StB in einem Zimmer, wo die Sonne prall rein schien, hat auch Ewigkeiten gedauert, bis wir einen Ventilator bekommen haben, und der war dann ehrlich gesagt auch für die Katze......
also ich kann aus eigener Erfahrung sagen, dass definitiv leider keine Kommunikation stattgefunden hat. jedenfalls nicht zwischen Chefs, Vorgesetzten, Partnern
kann ich nicht beurteilen
na ja - waren Aufgaben halt wie in jeder Steuerkanzlei - dennoch hat Ebner Stolz natürlich schon ein anspruchsvolles Mandanten-Niveau