19 Bewertungen von Bewerbern
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Das Gespräch wurde offen und in sehr freundlicher Atmosphäre geführt. Die Personalabteilung und Herr Dr. Eckel haben nicht nur die Standardfragen gestellt, sondern ein Gespräch auf Augenhöhe geführt.
Als erfahrene Personalerin, die eigentlich immer "auf der anderen Seite saß", schaue ich natürlich besonders genau (und kritisch) auf das Verfahren ... und war nicht nur von der Schnelligkeit, Individualität und Professionalität angenehm überrascht. Auch, wenn es aus nachvollziehbaren Gründen nicht in einem Arbeitsvertrag endete.
Ich habe mich ebenfalls als Personalreferentin bei Dr. Eckel beworben und den Bewerbungsprozess als sehr professionell und positiv wahrgenommen.
Auf den Bewerbungseingang erfolgte eine automatische Eingangsbestätigung. Auch die weiteren Reaktionszeiten waren sehr kurz. Unmittelbar nach der Eingangsbestätigung erhielt ich die Einladung zum Telefoninterview. Schon hier war ich sehr angetan von der Gesprächsführung und guten Atmosphäre. Im Vorstellungsgespräch vor Ort bestätigte sich diese Einschätzung. Ich kann von einem angenehmen, offenen und wertschätzenden Austausch berichten. Direkt nach dem Gespräch erhielt ich die Einladung zum weiteren Gespräch und bin nun gespannt, wie es weitergeht.
Ich denke die Verwendung von Standardvorlagen für Absagen oder auch Einladungen zu Gesprächen sollte Standard sein. Es wäre eher zweifelhaft warum sich ein Unternehmen aus betriebswirtschaftlicher Sicht Individualschreiben für Standardvorgänge leisten sollte...
Nach knapp 2 Monaten Wartezeit bekam ich Sonntags um 21:46 eine standartisierte Absage Mail. Schön zu sehen, dass die Personen, die über die fachliche Eignung anderer Menschen entscheiden sollen so gewissenhaft arbeiten.
Ich hoffe nur, dass ich bei der Bewertung alle Häkchen richtig gesetzt habe.