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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann man machen, muss man in der heutigen Zeit Gott sei dank nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es besteht keine klare Linie. Permanenter Stress inklusive unfaire und falscher Unterstellungen. Wenn der eigene Chef seine Mitarbeiter mobbt kann man nicht motiviert und strukturiert arbeiten. Und ganz sicher macht man dann auch nicht mehr als unbedingt notwendig. Daher ist mein Rat: unbedingt Schulungen besuchen wie man ein guter und fairer Chef wird!
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter einarbeiten und nicht sich selbst überlassen und denken das läuft. Klare Einweisungen helfen um zu wissen wie was gewünscht ist. Nur so können Prozesse korrekt laufen.
Über seine Angestellten mit anderen Angestellten zu lästern ist mehr als ein no Go! Da darf man sich nicht wundern wenn alle kündigen…
Work-Life-Balance
WhatsApp spät abends, früh morgens, am Wochenende, im Krankenstand und im Urlaub. Mehr als Übergriffig. Damit blieb keine Chance um abzuschalten.
Kommunikation
Findet nicht statt. Zu meiner Zeit hatte er eine Lieblingsangestellte mit der über alles gesprochen wurde. Über den Rest hat er nur gelästert
Arbeitsatmosphäre
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Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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