14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das jeder jedem hilft. Alle reden auf Augenhöhe. Auch die Chefs.
Nichts
Wie in einer großen Familie
Jeder hilft jedem
Richtig richtig gut
100% Home Office
Die Chefs haben immer ein offenes Ohr
Sehr locker, kein Druck, man fühlt sich wohl.
Bisher habe ich das Gefühl, dass alle sehr zufrieden hier bei Dr. Flex sind.
Ich kann jederzeit in den Home-Office wechseln, falls es für mein privates Leben notwendig ist.
Mein Gehaltswunsch wurde direkt akzeptiert.
Dazu fällt mir nur ein, dass wir strikt den Müll trennen und das wöchentliche Obst-Angebot, Kaffee und Milch biologisch sind.
Sehr liebe, nette, hilfsbereite Menschen.
Respektvoll, lieb. Immer ein offenes Ohr.
Die gesamte Technik wird vom Arbeitgeber gestellt, alles nach dem neuesten Stand. Wir haben hochfahrbare Tische, damit der Rücken nicht leidet.
Wir haben ein Daily-IT, Weekly-IT und ein Monthly-Whole-Company-Meeting, damit alle Up-To-Date sind.
Man wird regelmäßig danach gefragt, ob die Aufgabenart noch interessant ist. Die Aufgaben werden einem nicht aufgezwungen.
- Respektvollere Kündigungsgespräche führen
War im Homeoffice ok ;-)
Die Work-Life-Balance in der Firma verdient fünf Sterne. Der Feierabend wurde pünktlich eingehalten und nach Feierabend war es meistens ruhig. Überstunden mussten schriftlich genehmigt werden, was ein gut durchdachtes System ist, jedoch in der Umsetzung manchmal schwierig war. Insgesamt war es eine sehr positive Erfahrung.
Es werden wohl einmal im Jahr pro Kopf eine Weiterbildung bezahlt. Hatte ich nicht. Habe ich jedoch für eine Kollegin vorgeschlagen, wurde leider nicht beachtet.
Mein Gehaltswunsch wurde nicht verhandelt und so akzeptiert. Fand ich super und war zufrieden.
In meinem kleinen Marketing-Team war die Kommunikation ausschließlich auf Mattermost und Telefon beschränkt. Leider schauten einige Kollegen nicht regelmäßig in ihre E-Mails, was die Zusammenarbeit oft erschwerte. Über den Kollegenzusammenhalt in anderen Abteilungen kann ich wenig sagen, da ich nur selten Berührungspunkte hatte. In den wenigen Momenten, in denen ich Kontakt hatte, war die Kommunikation und der Zusammenhalt allerdings nicht besonders gut. Bei Problemen oder Differenzen wurde nie der persönliche Austausch gesucht, sondern immer die Geschäftsführung eingeschaltet, was dem Teamgeist nicht förderlich war. Zudem war der Umgangston nicht immer angenehm.
Anfangs war das Verhalten der Vorgesetzten super, aber zum Ende hin entwickelte es sich zur reinen Katastrophe. Feedback gab es so gut wie nie und Lob wurde selten ausgesprochen, obwohl dies besonders wichtig gewesen wäre, da die Geschäftsführung remote arbeitete. Das Kündigungsgespräch war absolut unterirdisch: Selbst bei solchen Gesprächen sollte man respektvoll mit den Menschen umgehen, doch ich wurde zwei Stunden warten gelassen. Nie wieder!
Unsere Kommunikation erfolgt ausschließlich über Mattermost, E-Mail und Telefon. Die Geschäftsführung reagiert schnell auf Anfragen und stellt benötigte Informationen zeitnah zur Verfügung. Regelmäßige Team Meetings bieten wertvolle Einblicke in Leads, Neukunden und aktuelle Zahlen. Jede Abteilung erhält dabei ihre eigene Sprechzeit. Insgesamt ist das Team sehr nett und die Zusammenarbeit effizient organisiert.
….habe ich in dem Unternehmen leider nicht gesehen.
Die Aufgaben waren meist immer gleich, doch ab und zu gab es spannende neue Aufgaben wie die Planung eines Messestands. Leider wurde diese am Ende komplett verworfen, was enttäuschend war. Manchmal hatte man das Gefühl, umsonst gearbeitet zu haben.
Hohe Qualität des Codes von CTO und Entwicklungsteam.
Das Support-Team ist gut geführt.
CTO konzentriert sich mehr darauf, ein Solo-Programmierer zu sein, als das Entwicklungsteam zu leiten und gute Standards für Code-Review und Dokumentation zu setzen.
Verbesserung der Entwicklerpraktiken, einschließlich der Dokumentation und der gründlichen und rechtzeitigen Codeüberprüfung durch den CTO. Der CTO sollte mehr Zeit damit verbringen, die Entwickler anzuleiten, den Code zu prüfen und bestehende Systeme und Projekte zu dokumentieren, und weniger Zeit mit der Programmierung im Alleingang verbringen.
Den stets höflichen Umgangston.
Und: Fehler dürfen gemacht werden.
Bisher Nichts - hoffe das bleibt so :-)
Ich würde mich freuen, wenn wir noch häufiger Team-Meetings veranstalten würden.
Aufgrund der vielen Kolleginnen und Kollegen im homeoffice wäre das gut und die bisherigen Treffen war immer cool!
Die Stimmung ist gut.
Wir haben zwar aufgrund der mittlerweile recht großen Kundenbasis und der vielen, verschiedenen Softwarepartner viel zu tun, aber man hiflt sich untereinander und dadruch macht es Spaß!
Gutes Teamwork!
wir haben viel zu tun, aber wenn man privat mal gefordert ist,
haben alle dafür ein offenes Ohr und es wird eine Lösung gefunden.
Überstunden werden nicht erwartet.
Einen genauen Vergelich habe ich nicht, aber ich bin zufrieden und habe auch schon eine erste Gehaltserhöhung bekommen, obwohl ich noch nicht laneg im Unternehmen bin (< 2 Jahre).
der Zusammenahlt ist wirklich super - jeder hilft hier aus.
Alle drei GFs sind fair. Der Umgangston ist stets respektvoll und freundlich.
Flache Hierachie und ein sehr lockerer Umgangston, ohne das es unprofessionell wird.
ich arbeite aus dem homeoffice und bekomme alle Arbeotsmittel, die ich brauche.
Man muss sich auch viel Infos selbst holen - aber es wird versucht alle Informiert zu halten.
Für die für alle wichtigen Infos haben wir
- in unserer Abteilung ein wöchentliches Meeting.
und
- Abteilungsübergreifend ein montaliches Meeting.
Die hilfsbereitschaft untereinander ist aber klasse!
Wie in jedem Job weiderholen sich Dinge, aber wir haben ein große Dynamik im Geschäft.
Dr. Flex hat ein tolles Team von netten und motivierten Leuten. Die Mitarbeiter können ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten, wenn man also mitten am Tag einen wichtigen Termin hat, ist das völlig in Ordnung.
Die Geschäftsleitung ermutigt dich, neue Aufgaben zu übernehmen und sorgt, wenn nötig, für die Fortbildung.
Alles in allem können sich die Mitarbeiter bei Dr. Flex wertgeschätzt fühlen.
In einigen Abteilungen fehlt es noch an Organisation und Sturktur. Allerdings werden die von der Geschäftsführung unternommenen Maßnahmen zur Schaffung eines besseren Arbeitsplatzes sehr geschätzt.
Ich finde an "Dr. Flex" gut, dass die Geschäftsführer stets ein offenes Ohr für alle Belange ihrer Mitarbeiter haben und professionell mit Kritik umgegangen wird. Veränderungswünsche und Anregungen werden angenommen und reflektiert. Es wird für ausnahmslos jedes Problem eine zufriedenstellende Lösung für alle gesucht und bisher wurde immer eine gefunden. Das Team ist ausnahmslos nett - es sind tolle Menschen, die hier arbeiten.
Es fühlt sich sehr familiär an. Jeder ist freundlich und nett und man kann auch mal Scherze machen. Ab und zu macht das Büroteam mal was privat zusammen oder es gibt eine firmenweite Veranstaltung wie eine Fahrradtour oder so. Man wird selten zu sehr unter Druck gesetzt und auf individuelle Wünsche wird eingegangen.
Wie in der IT üblich muss man auch mal in Notfällen nachts oder ganz früh verschlafen ans Telefon gehen oder spontan das Training absagen, das ist aber äußerst selten der Fall und dann wird auch geschaut, dass dieser Fall nicht nochmal passiert. Ansonsten sind sie echt entspannt, wenn man mal einen Arzttermin hat oder dich Zuhause ein Wasserbruch aufhält oder so.
Wir haben 2 "Urlaubstage" pro Jahr für Fortbildungen. Mir wurde auch schon ein 1600 Euro Kurs bezahlt. Man wird sehr gefördert.
Es fühlt sich sehr familiär an. Jeder ist freundlich und nett und man kann auch mal Scherze machen. Ab und zu macht das Büroteam mal was privat zusammen oder es gibt eine firmenweite Veranstaltung wie eine Fahrradtour oder so. Niemand ist hinterhältig oder so.
Als junges Unternehmen arbeitet noch niemand so lange hier. Ich habe aber nach 2 Jahren schon eine Gehaltserhöhung bekommen.
Die Einstellung ist eher nach Motivation und Können priorisiert. (Wir haben auch Werkstudenten, Ausbildung wird gefördert! Ich bin sehr dankbar für meine Ausbildung, da ich mit sehr wenig Wissen angefangen habe.)
Man bekommt viel Feedback und sie bemühen sich echt, immer wieder zu schauen, dass du das machst, worauf du auch Lust hast und so.
Wenn du Hilfe brauchst oder Sorgen hast, sind sie da.
Natürlich läuft nicht immer alles perfekt, manchmal kommt zu viel Feedback oder unfaires Feedback. Das ist aber 1. menschlich, 2.nichts schlimmes/sehr angemessen, also z. B. nur Worte und kein Gehaltsabzug oder so und 3. so selten (vielleicht 4 Mal in 3 Jahren?), dass es gar nicht zählt. Und dadurch, dass es theoretisch 3 Chefs sind, geben sie sich dann auch gegenseitig Feedback, was ein echt cooles System ist.
Es wird kein Geld gespart, wenn es darum geht, dir die Arbeit zu erleichtern. Wir haben riesige Bildschirme und wenn ich frage, ob ich eine andere Maus bekommen kann, wird sie sofort bestellt.
Funktioniert.
Sie fragen auch sowas wie: hättest du darauf Lust? Kannst du dir das vorstellen? Welches Projekt würdest du dir als nächstes vorstellen?
Ich habe mich sehr Wohlgefühlt und habe auch keine Verbesserungsvorschläge.
Super Arbeitsatmosphäre.
Man hat kann gut arbeiten, sowohl alleine als auch im Team.
Die Arbeitszeiten sind super entspannt und wenn ich Termine hatte konnte ich das ohne Probleme anmelden und es hatte für keinen großen Stress gesorgt.
Super Zusammenhalt.
Ich konnte mit allen reden, sowohl über privates wie auch über etwas berufliches.
Alle helfen sich gegenseitig und haben super Verständnis für private Dinge.
Alle waren dort älter als ich was mir persönlich absolut keine Probleme bereitet hat. Ich wurde genauso behandelt wie alle anderen Kollegen auch was mich absolut nicht gestört hat.
Mein “Betreuer/Mentor“ war super nett und hat mir immer geholfen, was es mir sehr einfach gemacht hat ihn zu fragen und vor allem zu arbeiten.
Super Arbeitsbedingungen.
Ich habe mich super mit allen verstanden und konnte immer fragen wenn ich etwas wissen wollte.
Es wird niemand vernachlässigt und sich gut um alle gekümmert.
Ich hatte vielseitige Aufgaben die mir super viel Spaß gemacht haben und wo ich sehr viel lernen konnte.
Sowohl beruflich als auch Privat - ein Team.
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