Der Job ist ok aber es gibt keine Wertschätzung aus der Leitung.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter brauchen Wertschätzung und Anerkennung für ihren Job. Da sollte man sich klar Gedanken machen, ob ein billiger Gutschein zum Geburtstag der richtige Weg ist.
Kommunikation
Zu wenig von oben nach unten
Work-Life-Balance
Es wird zwar Gleitzeit geboten, aber Termine sollten trotzdem vorher mit allen abgesprochen werden, damit es klappt.
Vorgesetztenverhalten
Unterhalb der auch angestellten Vorgesetzen ist das Verhalten ok. Aus der Chefetage kommt allerdings so gut wie keine Wertschätzung, man ist halt nur Personal.
Interessante Aufgaben
Keine, dafür regelmässig Mehr-Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind ok, allerdings habe ich die alte Hardware vom Vorgänger übernommen, es war also bis auf die Tastatur alles gebraucht und älter als 5 Jahre. Investitionen in Richtung Mitarbeiter-Komfort wurden kaum getätigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Zugang zu den Büros der IT ist nicht Barrierefrei!
Gehalt/Sozialleistungen
Festgehalt, keine Erhöhungen in mehreren Jahren, keine Boni wie z.B. Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld. Tarif-Verträge gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote und auch keine Möglichkeiten