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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei dr. gemmeke steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
dr. gemmeke steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
dr. gemmeke steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    114%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen und Kolleginnen in allen Abteilungen, lockeres Betriebsklima mit flachen Hierarchien

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Abteilungsbesprechungen, in denen wichtige Informationen von allen weitergegeben werden.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit, spontaner Urlaubswunsch, Arbeitszeiten mit Familie super zu vereinbaren!!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier fühlt man sich sehr wohl und Teamarbeit wird sehr groß geschrieben.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch regelmäßige Abteilungsbesprechungen werden aktuelle Themen schnell kommuniziert und auch sonst ist man als Mitarbeiter immer auf dem aktuellen Stand.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier hilft jeder jedem.

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