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Jetzt Profil einrichten18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur an beiden Standorten.
Nichts
Der Austausch zwischen den Niederlassungen sollte intensiviert werden. Da sehe ich noch Potential.
angenehm offenes Arbeitsklima
GRABAND wird von den Kunden sehr geschätzt. Es gibt immer wieder positive Rückmeldungen, negative hingegen sehr selten.
Weiterbildungsangebote sollten zentralisiert angeboten werden. Bis jetzt suchen sich die einzelnen Bereich die Angebote selbst aus.
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern ist hier noch etwas Luft nach oben.
Beim Thema Umwelt hat sich insbesondere am Berliner Standort einiges zum Guten entwickelt.
Beide Niederlassungen sollten mehr voneinander wissen. Innerhalb der Niederlassungen herrscht ein gutes Klima.
Ältere Kollegen werden geachtet und wertgeschätzt.
Vorgesetzte sind immer ansprechbar
Langweilig wird es nie
Arbeitsklima, Teamdenken, offene und ehrliche Kommunikation
nichts, Kritik darf offen und ehrlich geäußert werden
bessere Einbeziehung der Mitarbeiter in neue Unternehmensprozesse
angenehm und wertschätzden
hat sich einen guten Namen erarbeiten, Mitarbeiter fühlen sich der Firma verbunden
Durch die flexible Arbeitszeiten und das mobile Arbeiten bekommt man alles gut organisiert. Urlaubsumsetzungen sind in Abstimmung mit Kollegen/-innen kein Problem.
Weiterbildungswünsche werden berücksichtigt, neue/andere Aufgaben können übernommen werden
Gehalt: verhandelbar; Sozialleistungen: verschiedene Angebote; Mitarbeiter werden am Jahresergebnis beteiligt
wurde schon Vieles umgesetzt
hilfsbereit, unterstützdend, Teamarbeit
wertschätzdend
höflich und wertschätzend
werden fortlaufend an die Anforderungen angepasst, technisch, wie auch aus gesundheitlichen Aspekten
Informationen erfolgen, es gibt aber noch etwas Luft nach oben
kann keine Unterschiede feststellen
abwechslungsreich, viel zu tun, bei Überbelastung werden Hilfsmöglichkeit gesucht
Das kollegiale Miteinander ist super! Nette und lockere Atmosphäre zwischen den Kollegen über alle Ebenen hinweg.
Immer sehr fair.
Je nach persönlichem Interesse natürlich variierend. Wenn man
Lockere Arbeitsatmosphäre, auch ein Plausch mit Kollegen ist drin.
In der Branche hat die Firma einen guten Ruf.
kurzfristiger Urlaub ist möglich, keine Jahresurlaubsplanung nötig. Gleitzeitregelung vorhanden.
Weiterbildung findet im Unternehmen (learning by doing) statt.
Gehalt wird pünktlich gezahlt. Einige Sozialleistungen werden angeboten (Jobrad, kostenloses Mineralwasser, bAv).
Mit den Kollegen auf der Etage versteht man sich gut und kann mit denen auch zusammenarbeiten. Die Kollegen von den anderen Etagen sieht man wenig, aber man hat mit denen auch arbeitstechnisch nichts zu tun.
Vorgesetzten nimmt sich Zeit wenn man ein Gespräch sucht, geht auf Konflikte ein, sorgt dafür dass die Kollegen nicht überlastet werden.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Es wird auch darauf geachtet, dass jeder sein Arbeitsplatz so eingerichtet bekommt, wie er ihn benötigt bzw. haben möchte.
Infos werden regelmäßig über Mails bzw. Mitarbeiter-/Bereichsversammlungen verteilt.
- mobiles Arbeiten
- moderne Einrichtung
- tolle Kollegen und Kolleginnen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- gutes Onboarding
freundliche und offene Kollegen und Kolleginnen. Ich komme sehr gerne zur Arbeit.
Arbeitgeber ist sehr offen für Weiterbildungen
super
auf Augenhöhe
top Bedingungen mit moderner Einrichtung
Kommunikation ist sehr gut und geht durch wiederkehrende Besprechungen nicht verloren
spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- Nette Kollegen
- das Einarbeitungskonzept ist ausgezeichnet
- Flexibilität des Arbeitgebers
- Sicherer Arbeitsplatz
- Work-life Balance
Sehr Kollegial , man kommt gerne zur Arbeit
immer für einander da
-Man kommt gerne zur Arbeit
-Nette Kollegen
-Mobiles Arbeiten
-Gutes Betriebsklima
-Sicherer Arbeitsplatz
-Familiär
-Einige Benefits
-Firmenevents und Weihnachtsfeier
Man wird von Anfang an gut aufgenommen und nicht alleine gelassen.
Durch Home-Office und Gleitzeit ist es perfekt.
Duschmöglichkeiten, Regenwasser für die Toilettenspülung
Auf Seminar-/Schulungswünsche wird eingegangen. Gute Förderung der Weiterbildung
Gutes Verhältnis zwischen jüngeren und älteren Kollegen. Man unterstützt sich gegenseitig.
Es kann über alles geredet werden
Modern eingerichtet, höhenverstellbare Tische, zwei Bildschirme und Laptop
Abwechlungsreiche und spannende Aufgaben. Wenn einem die Tätigkeiten nicht gefallen, kann innerhalb des Unternehmens der Bereich gewechselt werden
- Arbeitsatmosphäre
- Entwicklungen in den letzen 5 Jahren
- Flexibilität des Arbeitgebers
- vertrauensvoller und respektvoller Umgang miteinander
- familiär
- moderne Ausstattung der Arbeitsplätze
- Events
- Einarbeitung von neun Mitarbeitenden durch Beistellung eines Paten
super Arbeitsatmosphäre. Durch das mobile Arbeiten vermisst man die gemeinsame Zeit im Büro.
Seit der Einführung des mobilen Arbeitens super Work-Life-Balance.
Weiterbildung wird GRABAND unterstützt.
das WIR steht im Vordergrund, nur gemeinsam sind WIR stark. Das ist in den Projekten spürbar und wird auch so gelebt.
generell kann man sagen, dass Alter, Geschlecht und Herkunft keine Rolle spielen.
Die Vorgesetzen sind stets bemüht im Austausch mit den Mitarbeitenden zu bleiben und auf die Belange einzugehen.
moderne Arbeitsplätze
flache Hierarchie, die Mitarbeitenden werden in den meisten Fällen über Neuigkeiten informiert und auf dem Laufenden gehalten.
marktübliche Gehälter und zuästzlich eine Reihe von Benefits.
sehr gerechter und fairer Arbeitgeber.
abwechslungsreiche Projekte. Es wird nie langweilig.
Mehr auf die persönliche Weiterentwicklung setzen und interessantere Aufgaben für die neue Generation schaffen.
Es wird eher nach Problemen gesucht als Lösungen zu finden. Manch einer kritisiert lieber, als motivierend und lobend zu sein. Nach einer gewissen Zeit ist die intrinsische Motivation nicht mehr vorhanden.
Durch mobiles arbeiten ist der Alltag einfacher zu planen. Überstunden sollten nicht gemacht werden, da der Abbau von diesen sehr erschwert ist.
Persönliche Weiterentwicklung wird nicht wahrgenommen. Man muss sich dem Bereich unterordnen.
Gehalt bewegt sich im unteren Durchschnitt. Ein besseres Gehalt zu bekommen ist sehr mühselig.
Sieht und hört man meist in den wöchentlichen Teamrunden, sonst würde man meinen man hat keinen Vorgesetzten. Man muss häufiger auf Dinge hinweisen, jedoch wird nach ein paar Wochen das alte Muster/ Verhalten sichtbar. Es scheint als wäre die Mitarbeiterzufriedenheit zweitrangig. In dieser
Unternehmensgröße sehr schade bzw. nicht nachvollziehbar.
Persönliche Ausstattung ist sehr gut. Meist auf dem neusten Stand der Technik, auch wenn es manchmal etwas länger dauert.
Wöchentliche Teamrunden. Wobei der Informationsgehalt meistens verbessert werden könnte.
Aufgaben folgen einen gewissen Schema. Es ist sehr schwer Abwechslung in den Arbeitsalltag zu bekommen. Es wird seit Jahren am gleichen Procedere festgehalten. Neue Aufgaben werden meist durch die Führungsebene abgewürgt.
Mobiles arbeiten
Flexible Arbeitszeit
Nette Kollegen
Dienstlaptop
Work-life Balance (seit Corona wirklich super)
Siehe oben
Aber ganz dringend: endlich private Internetnutzung!!!
Zeitnah einen Strategieprozess zur Ausrichtung des Unternehmens für die Zukunft anstoßen
Wie schon geschrieben sind die Kollegen wirklich super. Man kommt gerne ins Büro und es lässt sich gut arbeiten.
Das läuft wirklich sehr gut, bloß nicht mobiles Arbeiten wieder einschränken. Ohne das bekommt man keine neuen MA!
Da das Unternehmen enorm abhängig von der DB ist, ist auch die Weiterbildung davon abhängig
Natürlich nicht vergleichbar mit den „Großen“ auf dem Markt, aber okay
Regenwasser für die Klospülung
Passt auf jeden Fall!
Da es fast nur ältere Kollegen gibt läuft das alles sehr gut
Ausbaufähig.
Die Firma stellt Laptop, diensthandy und Bildschirme für mobiles arbeiten
Könnte wie so oft besser sein, insbesondere zwischen Führung und den einzelnen MitarbeiterInnen
Leider etwas zu wenig Frauen im Unternehmen.
Die Branche ist absolut spannend und wird auch die nächsten Jahre viele interessante Projekte mit sich bringen.
So verdient kununu Geld.