18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vielschichtig und fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit, Gesprächsbereitschaft, Flexibilität und Einsatz für die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Die digitalisierung könnte noch etwas weiter ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben ich denke das ist ausreichend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht täglich arbeiten darf ;-)
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so wie ihr seid
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre super ,alle Mitarbeiter sind jeden Tag aufs Neue motiviert den Lieben Bewohnern den Tag so schön und individuell zu gestalten wie es nur geht
Gehalt/Sozialleistungen
Geht für jeden einzelnen immer besser
Kollegenzusammenhalt
Ein Team bei dem jeder hinter jedem steht
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen bezüglich schwerer körperlicher Arbeit können diese sich drauf verlassen nicht überfordert zu werden
Vorgesetztenverhalten
Alle auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Könnten nicht besser sein
Kommunikation
Kommunikation ist wichtig und bei in der Stiftung wird sehr viel Wert auf offene Kommunikation gelegt und ausgelebt
Gleichberechtigung
Aber sowas von !
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben hat man in diesem Job jeden Tag und das ist gut so
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Miserabler Arbeitgeber, keine Wertschätzung, Kündigung aus dem Nichts heraus ohne Grund…
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Team Gefühl, alle hinterhältig am lästern, keine vernünftige Fehlerkultur, unbegründete Kündigung einer Alleinerziehenden Mama vor Weihnachten. Das Weihnachtsgeld wurde ebenfalls verweigert.
Fachkraft wurde mit Führungsposition gelockt um für ein paar Monate die Quote zu halten. EL übergeht PDL bei Kündigung. Die möchte gern PDL im ambulanten Pflegedienst (gelernte Arzthelferin ) spielt sich auf als wäre sie der Boss und da sie mit dem EL so gut kann,kann sie sich alles erlauben und höher Qualifiziertes Personal vorallem Frauen werden raus geekelt.
Verbesserungsvorschläge
Der Einrichtungsleiter sollte mal genauer unter die Lupe genommen werden.
Lässt sich von Freunden/Kollegen mit lügen zu quatschen und handelt ohne Gespräche geführt zu haben.
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt möchte gern Chefin spielt sich als PDL auf obwohl sie nur Arzthelferin ist
Vorgesetztenverhalten
Schlimmste Einrichtungsleitung die ich jemals kennen gelernt habe
Kommunikation
Niemand spricht mit dir über Probleme/Fehler nur hinterm Rücken
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
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Ich bewertet diese Arbeitgeber als ausreichend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn alles Personal gleich behandelten sind, werden niemanden von dieser Stelle gekündigt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Realität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Schichtzusammenstellung war es okay und auch lustig.
Image
Sehr schade, dass das Image durch Bewertungen aus eigenen Reihen gepusht werden muss. Ob das der richtige Weg ist?
Work-Life-Balance
Es springen immer dieselben Leute ein.
Kollegenzusammenhalt
Man ist sehr gut damit beraten, einer der Grüppchen anzugehören.
Vorgesetztenverhalten
Sehr traurig, dass offensichtlich unfähige und verachtende Vorgesetzte so lange unterstützt und gehalten werden.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht mehr so wie es mal war
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeit und persönliches Empfinden trennen
Arbeitsatmosphäre
War mal besser
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter kommen pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Ausbaufähig
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell im Umgang mit Mitarbeitern, die sich. in der Vergangenheit kritisch geäußert haben.
Es werden Unterschiede gemacht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super innovatives Haus Pro Mitarbeiter Pro Kunden Pro Bewohner
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Mitarbeiter super Wohnbereichsleitungen sehr sympathischer kompetenter Pflegedienstleiter ambulant.
Der Einzugsmanager für Pflegeeinrichtung und Betreutes Wohnen nimmt sich Zeit für die zukünftigen Bewohner/Mieter
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Digitalisierung in den Pflegebereichen
Nach Corona hoffentlich wieder mehr gemeinsame Ausflüge und Feiern für die Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Perfekt hier wird jeder individuell gefördert und weitergebildet
Arbeitsbedingungen
Soweit es möglich ist wird alles machbar gemacht. Aber die Bewohner müssen 24 Stunden versorgt werden das wussten wir aber bevor wir in der Pflege angefangen haben
Interessante Aufgaben
Immer die ersten auf dem Markt die Neuerungen umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wohnbereichsleitung entwickelt sich zum neuen Hausdrachen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wbl ist fehl am Platz
Vorgesetztenverhalten
Heimleitung sehr kompetent und nett
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das bei der alten PDL nicht früher gehandelt wurde
Vorgesetztenverhalten
Seit der schon Benannte "Hausdrache" nicht mehr in der Einrichtung arbeitet ist das Arbeiten viel Entspannter. Schade nur das die andere PDL eine andere Aufgabe übernommen hat. Er war immer freundlich und hatte ein offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht immer weiter vorwärts
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr von sen Leitungen in der Pflege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zwischen der Geschäftsleitung und dem Fußvolk
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend gute Atmosphäre in den Teams, liegt auch immer daran wer gerade im Dienst ist.
Work-Life-Balance
In der Pflege nur sehr schwer umzusetzen, aber es wird viel versucht um dies zu erfüllen.
Kollegenzusammenhalt
Es werden häufig Aktionen geplant um einen besseren Zusammenhalt zu fördern, z.B. Partyschiffbesuch, Kletterpark.....
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder so wie er kann, sollte ein Kollege Hilfe benötigen, bekommt er diese umgehend. Egal ob jung oder alt.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend ausgezeichnet, vor allem da seit kurzer Zeit der Hausdrache (PDL) die Einrichtung verlassen hat.
Kommunikation
Überwiegend sehr gut, vor allem zwischen den einzelnen Bereichen.
Gleichberechtigung
Keine geschlechtlichen Unterschiede erkennbar, gleiches Gehalt, gleiche Aufgaben
Interessante Aufgaben
Wir nehmen häufig an diversen Projekten teil, diese werden allerdings mehr von den Leitungen durchgeführt. Die verschiedenen Aufgabe allerdings sind in der Vielfalt sehr interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dr. Heinrich Feuchter-Stiftung durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 64% der Bewertenden würden Dr. Heinrich Feuchter-Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Karriere/Weiterbildung und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dr. Heinrich Feuchter-Stiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.