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Hesse 
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12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Insgesamt ein sehr guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gesundheitstage werden veranstaltet
Es wird auf einen ergonomischen Arbeitsplatz und Arbeitssicherheit geachtet
Familienfreundliches Unternehmen
Ideen werden angenommen

Verbesserungsvorschläge

Auffahrt zum Unternehmen ist etwas holprig

Arbeitsatmosphäre

insgesamt gut - abhängig von der Abteilung

Work-Life-Balance

Urlaub kann gut genommen werden
Auf familiäre Situationen wird geachtet

Karriere/Weiterbildung

Auf Nachfrage möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr Sozialleistungen würden besser zum Unternehmensbild passen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf einem guten Weg

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen
Respektvoller Umgang

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Freundlich
Immer angemessen
Loben / sehen gute Arbeit

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische
Homeoffice möglich
Schöne Büroräume

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede zu merken

Interessante Aufgaben

Schöne Aufgaben, an denen man frei arbeiten kann


Image

Kommunikation

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Nette Kollegen unter schlechter Führung

2,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das mobile Arbeiten und den Zusammenhalt unter Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Kommunikation und das Verhalten der Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Strukturen schaffen, Mitarbeiter und Kritik ernst nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn die meisten Kollegen hilfsbereit und sehr nett sind, ist die Arbeitsmotivation eher gering. Aufgaben werden geschoben, die Struktur ist chaotisch und geleistete Arbeit wird von der Führungsebene nicht anerkannt.

Work-Life-Balance

Urlaub, sowie Arbeitszeiten werden eingehalten und respektiert und durch das ermöglichte mobile Arbeiten herrscht eine ausgeprägte Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Beförderungen innerhalb der Firma gibt es selten, da diese Stellen entweder unbesetzt bleiben oder für externe Bewerber ausgeschrieben werden. Je nach Abteilung und Leitung wird eine gute Weiterbildung allerdings gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind immer pünktlich, aber werden nicht an die jeweilige Leistung angepasst. Es geht um Sympathie und darum, wer sich am besten bei Vorgesetzten verkaufen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung ist der Zusammenhalt wirklich gut, innerhalb der Firma gibt es jedoch unter den Abteilungen üble Nachreden.

Vorgesetztenverhalten

Obwohl es einige Ausnahmen gibt, ist das Vorgesetztenverhalten im Allgemeinen nicht gut. Die Führungskräfte sind entweder fachlich ungeeignet oder haben keine Ahnung von effektiver Mitarbeiterführung. Zusätzlich wird den Angestellten absolut keine Wertschätzung für die erbrachte Leistungen entgegengebracht. Wenn es um unangenehme Themen geht wie Konflikte oder Gehaltsverhandlungen wird man konsequent ignoriert oder immer auf einen späteren Zeitpunkt vertröstet.

Arbeitsbedingungen

Die Büros haben eine angenehme Größe und auch die Arbeitsmaterialien sind gut.

Kommunikation

Die Kommunikation über Arbeitsabläufe und Prozesse ist sehr schlecht, da viele ihre Verantwortung zur Informationsübermittlung weiterschieben.

Gleichberechtigung

Man hat leider den Eindruck, dass die männlichen Kollegen bei den Gehältern bevorzugt werden.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich mit den richtigen Leuten gut versteht, gibt es auch interessante und gute Aufgaben. Jedoch wird durch eine fehlende Eingrenzung der einzelnen Arbeitsbereiche viel in die eigene Arbeit gepfuscht.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Neue Wege suchend und offen für Ideen und dabei bestehendes bewahrend

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man offen für Innovationen ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Implementierung von Prozessen zu langsam ist

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Transparenz der Unternehmensziele und deren Ergebnisse

Arbeitsatmosphäre

Tolle KollegInnen und Vorgesetzte

Image

Tolle Marken

Work-Life-Balance

Sehr flexibles Arbeiten und Bedürfnisse werden berücksichtigt

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Man bekommt was man verdient

Kollegenzusammenhalt

ausgeprägte Hilfsbereitschaft und Offenheit

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr und gute Ratschläge

Kommunikation

Man kann und soll sich mitteilen

Interessante Aufgaben

Kann mich voll entfalten


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Es geht besser!

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Mitarbeiter und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit recht flexiblen Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Personal für zu viele Aufgaben bei viel zu wenig Gehalt und einer nicht vorhandenen Wertschätzung der geleisteten Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Realistische Ziele setzen, Kritik annehmen, Aufgaben strukturieren, regelmäßige Erfolgskontrolle, Kompetenzen hinterfragen.

Arbeitsatmosphäre

Auf den ersten Blick sehr gut. Sehr hilfsbereite und faire Kollegen. Hinter den Kulissen herrscht jedoch große Unzufriedenheit. Schlechtes Klima hervorgerufen durch chaotische Strukturen, fehlende Kommunikation und mangelnde Wertschätzung. Die hohe Fluktuationsrate spricht für sich!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zuhause aus.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktlich, aber zu wenig. Gehaltserhöhungen zudem sehr selten, eher unbequem und nach Nasenfaktor.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Erste Ansätze, aber es passiert nicht viel.

Kollegenzusammenhalt

Geteilt in zwei große Lager, in denen jeder versucht irgendwie „zu überleben“. Der Zusammenhalt innerhalb einiger Abteilungen und die Zusammenarbeit mit einigen Kollegen ist dennoch gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Mit wenigen Ausnahmen nicht gut. Entweder fachlich nicht geeignet oder von Mitarbeiterführung keine Ahnung. Zudem absolut keine Wertschätzung für erbrachte Leistungen. Als Dank für viel Einsatz gibt es noch mehr Arbeit. Alles ist selbstverständlich. Vor möglichen Konflikten wird weggelaufen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind ok.

Kommunikation

Sehr chaotisch. Findet kaum, zu spät oder nur gefiltert statt. Nötige Informationen werden nicht weitergegeben, was das Arbeiten enorm erschwert, teilweise unmöglich macht.

Interessante Aufgaben

Einige Freiheiten bei der Ausgestaltung des eigenen Aufgabenbereichs. Fehlende Eingrenzung der Aufgaben sorgt allerdings für häufiges „Reinpfuschen“ und Abschieben von Arbeit. Belastung einzelner Mitarbeiter so enorm hoch.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Ohne Strukturen, chaotisch, "Schwätzer" bevorzugt, unfaire Bezahlung

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die meisten Kollegen sind nett obwohl es sehr chaotisch und unstrukturiert ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Kommunikation, Teamwork, Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter involvieren, Kritik ernst nehmen, Aufgaben nicht nach Lust und Laune verteilen, Kompetenzen der Mitarbeiter prüfen und auch in Frage stellen

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Kollegen an, viele Taugenichtse

Work-Life-Balance

Familienfreundlich wenn man den richtigen Vorgesetzten hat

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird nicht nach Können bemessen sondern wer am nettesten zu Vorgesetzten ist

Kollegenzusammenhalt

Fähige Mitarbeiter gehen weil unfähige ihre eigenen Aufgaben abschieben und jeder nur macht was er will

Umgang mit älteren Kollegen

Wissen und Kompetenz wird nicht gewürdigt

Vorgesetztenverhalten

Leider keine Schulungen zur Mitarbeiterführung, je nach Abteilung unterschiedlich schlimm oder aushaltbar

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind ok

Kommunikation

Kommunizieren findet anhand von Abschieben eigener Aufgaben statt

Gleichberechtigung

Die männliche Belegschaft wird im Gehalt und Arbeitspensum bevorzugt behandelt

Interessante Aufgaben

Jeder mischt überall rein. Kompetenzen werden nicht gewürdigt oder wahrgenommen


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Gibt schlimmere Arbeitgeber, aber Wertschätzung ist hier ein Fremdwort

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Absolut keine Wertschätzung für gute Leistung, Erfahrung, Wissen, Skills, Einsatz oder sonst etwas was der Firma zu Gute kommt.
Alles selbstverständlich oder wird gar nicht erst wahrgenommen. Gehaltsgespräche werden immer wieder verschoben und teilweise ausgesessen. Gehaltserhöhungen gibt es selten und meist nur für die "Lieblinge" oder die, die sich mit fremden Federn schmücken und die Erfolge der Kollegen als ihre eigenen ausgeben. Behandlung der Mitarbeiter teils sehr herablassend und absichtlich abwertend.

Kommunikation

Kommt immer stark auf den einzelnen Kollegen an. Manche denken mit, andere eben nicht und wieder andere halten einige Kollegen für zu unwichtig, um Absprachen zu treffen oder Infos weiterzugeben. Für die Chefetage bedeutet kommunizieren leider nur endloses und sinnloses Rumphilosophieren und wenn es drauf ankommt ist Funkstille.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber in der Metropolregion Hamburg - familienfreundlich und familiär

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, offene Türen, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, familiäres Arbeitsumfeld, Arbeiten im Team

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr die Pluspunkte eines attraktiven Arbeitgebers in ländlicher Region herausstreichen und das Image verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist im Großen und Ganzen sehr angenehm.

Work-Life-Balance

Es bleibt immer noch genug Zeit für Freizeit, auf Familie wird Rücksicht genommen. Es wurde ein sehr gutes digitales Zeiterfassungssystem eingeführt.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit für Weiterbildungen, die Vorgesetzten kümmern sich aktiv darum, man kann aber auch selbst aktiv werden. Eigeninitaitve und Mitdenken sind erwünscht.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt, neue Kolleg:innen werden immer sehr gut aufgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut fairer und respektvoller Umgang miteinander, egal wie alt.

Vorgesetztenverhalten

Offen und fair

Arbeitsbedingungen

Ein schöner, gut ausgestatteter Arbeitsplatz in ländlicher Umgebung. Es wird im Büro im Sommer auch ohne Klimaanlage längst nicht so heiß wie in manchem, nicht klimatisierten Großstadtbüro. Home Office ist möglich.

Kommunikation

Die Kommunikation kann immer noch besser sein. Im Großen und Ganzen gut, man kann stets offen seine Meinung sagen, auch den Vorgesetzten gegenüber.

Gleichberechtigung

Bei Dr. Hesse werden alle gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben mit Gestaltungsspielraum


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Familienfreundlich

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel, familienfreundlich, kleine Aufmerksamkeiten an heißen Tagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise zu wenig Personal und veraltete Arbeitsplätze

Verbesserungsvorschläge

Gehälter Anheben.

Gehalt/Sozialleistungen

Immer Pünktlich. Aber zu gering.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Könnte besser sein.

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Firma in der man lange bleibt.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dr. Hesse Tierpharma durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Dr. Hesse Tierpharma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dr. Hesse Tierpharma als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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