6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Dr. Ing. Löffler Baustoffprüfung GmbH & Co. KG Bewertungen
Dr.
Ing.
Löffler
Baustoffprüfung
GmbH
&
Co.
KG
Hannover und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ex-Mitarbeiter 2005-2009 in einem zum Hauptsitz zugehörigen Betrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dr. Ing. Löffler Consulting und Engineering Baustoffprüfung und Umwelt GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich hatte nach der Ausbildung gleich einen Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht vorhandene Empathiefähigkeiten, destruktive Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
von Firmen lernen die es besser machen und Sicht der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
sehr dominierende Kommunikation
Image
Kunden sind abgesprungen weil der Umgang auch nach außen hin nicht förderlich war
Work-Life-Balance
Es gab 3-monatige Urlaubssperren, Überstunden durften nicht abgebaut werden, 200-400 Überstunden im Jahr kamen bei verschiedenen Kollegen zusammen, das schlimmste waren 12 Stunden Schichten plus An und Abfahrt von 1,5 Stunden plus Laborzeit 30 minuten, also 15,5 Stunden Tage 5 Tage in Folge, also 77,5-Stunden-Woche, aber niemand hat dagegen geklagt, man brauchte den Job, besonders 2 Kollegen mit Haus und Mitte 50.
Karriere/Weiterbildung
unterstes Minimum
Gehalt/Sozialleistungen
das absolute Minimum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gering
Kollegenzusammenhalt
der Großteil der Beschäftigten in meinem Umfeld war mit der Umgangsweise im Unternehmen nicht einverstanden
Umgang mit älteren Kollegen
recht gut im Schnitt
Vorgesetztenverhalten
im Betrieb selbst herrschte eine gute Atmosphäre, solange bestimmte Personen nicht anwesend waren
Arbeitsbedingungen
Staubschutz war nicht gewährleistet, Lärmschutz war mit Kopfhörern in Ordnung, Arbeitszeit auf Baustellen war pro Wochenarbeitszeit häufig überschritten
Kommunikation
nur negative destruktive Kritik und Demotivation
Gleichberechtigung
Eine Frau jahrelang dabei hatte 1450 Gehalt während ich als Neuling in Probezeit nach kurzer Zeit von 1400 auf 1500 aufstieg. Das geht gar nicht.
Interessante Aufgaben
das Arbeitsgebiet war durchaus sehr vielschichtig, hat mir sehr geholfen in den 12 Jahren Forschung an einer UNI nachdem ich gekündigt hatte.
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Den ganzen Tag nur Kopfschütteln...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei Dr. Ing. Löffler Consulting und Engineering Baustoffprüfung und Umwelt GmbH in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
MA wechseln alle paar Monate, Lohn gibt es verspätet, keine Einarbeitung, z.T. sehr altes, teils unzuverlässiges Geräteinventar, Demütigung der MA,
mangelnde Kommunikation im Haus
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Ing. Löffler Consulting und Engineering Baustoffprüfung und Umwelt GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist offen für Ideen, Vorschläge, Optimierungen.
Wenn man gute Argumente hat und das überzeugend rüber bringt,
trifft man auf offene Ohren. Gejammer hingegen kommt nicht gut an, denn das wird als kontraproduktiv gesehen. Lösungsfinder sind gern gesehen:
Problem analysieren und Vorschläge machen.
Wenn man etwas bemängelt, dann hilft es nur weiter,
wenn man aktiv an der Veränderung des Mangelzustandes arbeitet.
Ich mache hier mit lösungsorientierten Ansätzen die beste Erfahrungen.
Image
Wenn ich die Bewertungen hier so lese, die abgegeben wurden, dann finde ich dieses Portal doch merkwürdig. Einige MA kenne ich davon und wie unengagiert sie sich verhalten haben. Arbeitsanweisungen wurden nicht ausgeführt etc.. Mir macht es sehr großen Spaß hier zu arbeiten und so wie man in den Wald ruft, so schallt es heraus. Ich konnte und kann hier mitgestalten, so wie jeder andere MA auch. Wir sind hier nur in keinem Amt oder auf der Streichelwiese und wenn bei einem teuren Coaching das Thema der Urlaubsgestaltung wichtiger für die Mitarbeiter ist als das Miteinander, dann lässt das bei den einzelnen doch sehr tief blicken. Leistung gegen Gegenleistung, das ist ein marktwirtschaftliches Prinzip und das scheint immer noch nicht zu einigen durchgedrungen zu sein. Alles eine Sichtweise und zeigt deutlich wie die Menschen mit ihren Kommentaren so ticken. Ich kann nur Positives berichten und freue mich in dieser Firma zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überhaupt NICHT empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei Dr. Ing. Löffler Consulting und Engineering Baustoffprüfung und Umwelt GmbH in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn wird immer zu spät gezahlt (bis zu 2 Monate Verzug). Kein sicherer Job. Ständiger Mitarbeiterwechsel. Anschreihen durch die geschäftsleitung als Lösung bei Problemen. Urlaub nur nach Vorgaben der Geschäftsführung. Keine Einarbeitung. Ausstattung alt bzw nicht funktionsfähig. Nur der Geschäftsführer hat recht. Keine flexible Arbeitszeiten. Schlechtes Image der Firma. Kaum Möglichkeiten sich beruflich weiter zu qualifizieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsbedingungen die man Niemanden wünscht..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2004 im Bereich Produktion bei Dr. Ing. Löffler Consulting und Engineering Baustoffprüfung und Umwelt GmbH in Hannover gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
keine bekannt und wird nicht gern gesehen.
Arbeitsbedingungen
Es hapert aber an der Arbeitssicherheit. Da gibt es Verbesserungspotenzial.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt orientiert sich an dem schlechtesten Tarif. Im öffendlichen Dienst verdient man mehr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht so Pralle Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Ing. Löffler Consulting und Engineering Baustoffprüfung und Umwelt GmbH in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Umgangston. Man wird ausgenutz und wenn man den Mund aufmacht dann wird man gleich angeschrien.Keine Firma wo man gerne arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch den Umgangston macht es keinen Spass dort zu arbeiten
Image
Ist bei vielen unten durch
Umgang mit älteren Kollegen
Dort werden kaum welche geschätzt. Ältere werden aber eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Nur der Vorgesetzte hat recht.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur das was muss wird gezahlt. Überstundenbezahlung muss man alle 3 Monate einklagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dr. Ing. Löffler Baustoffprüfung durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dr. Ing. Löffler Baustoffprüfung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.