Arbieten wo andere Urlaub machen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn die Firma in den letzten Jahren gewachsen ist und die Fluktation zunimmt, es geht immer noch sehr familiär und sozial zu bei Christiani.
Der Standort in Konstanz liegt sehr schön.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Techniken werden oftmals sehr früh aufgegriffen, aber dann leider mit wenig Konsequenz umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter an die gestiegenen Lebenshaltungskosten anpassen, regelmässig der Inflation angepasste Gehälter sollten standard sein.
Nur mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten schafft ihr euch ein schlagkräftiges Team.
Seht Verbesserungsvorschläge als Chance nicht als Kritik.
Arbeitsatmosphäre
Kann nur für meine Abteilung sprechen und hier ist es sehr angenehm. Von Kollegen*innen weiss ich jedoch, dass es sehr vom jeweiligen Vorgesetzten abhängig ist.
Kommunikation
Leider nicht gut, hier gibt es viel verbesserungsbedarf. Es könnten viele Aufgaben viel schneller abgearbeitet werden, wenn es eine gut funktionierende und geregelte interne Kommunikation gäbe.
Kollegenzusammenhalt
Der ist in den meisten Abteilungen sehr gut.
Work-Life-Balance
Ist dank HomeOffice Möglichkeit, Gleitzeit, 30 Tagen Urlaub und dem Standort in Konstanz sehr gut. Leider bringt der Standort Konstanz auch sehr hohe Mieten mit sich und somit müssen die meisten Angestellten leider sehr weit pendeln um von dem sehr teuren See wegzukommen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten handeln fair und menschlich.
Interessante Aufgaben
Der vermutlich Hauptgrund bei Christiani zu arbeiten, sind die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben, dabei sind sie auch noch sinnstiftend - da es um die Bildung geht.
Gleichberechtigung
Egal ob Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion - es werden bei Christiani alle vorbildlich gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, liegt vermutlich auch daran, dass die GF selbst zu den älteren zählt.
Arbeitsbedingungen
Bei der Ausstattung wurde bisher nicht gespart - top IT Ausstattung und sehr gute Büromöbel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist sehr viel Luft nach oben - es werden zwar Dienstwägen zur Verfügung gestellt, doch keine Diensträder (Fahrradleasing ist möglich - die Kosten incl. der gekürzten Sozialbeiträge übernimmt der Arbeitnehmer)
Ein riesiges Flachdach würde sich zur PV Stromerzeugung ideal anbieten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist leider den hohen Lebenskosten am Bodensee nicht angemessen. Viele Kollegen verlassen die Firma wegen besseren Gehaltsaussichten woanders - schade.
Image
Ziemlich gut.
Karriere/Weiterbildung
Leider wird auch hier gespart - klingt paradox, wobei wir doch selbst darauf pochen, dass andere Firmen Geld für Weiterbildung in die Hand nehmen.