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Dr. 
Keller 
Rechtsanwälte 
und 
Notar 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei - Dr. Keller Rechtsanwälte und Notar die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
- Dr. Keller Rechtsanwälte und Notar
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
- Dr. Keller Rechtsanwälte und Notar
Branchendurchschnitt: Recht

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Dr. Christian Keller, Rechtsanwalt & Notar / Inhaber
Dr. Christian KellerRechtsanwalt & Notar / Inhaber

Unsere Kanzlei RECHTSANWÄLTE & NOTAR DR. KELLER ist seit 50 Jahren geprägt von Werten wie Exzellenz, Wertschätzung und einem respektvollen Miteinander. Wir glauben daran, dass eine positive Arbeitsumgebung entscheidend für den Erfolg und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist. In unserer Kanzlei ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    83%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoller Umgang miteinander

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ehrliches Feedback von Vorgesetzten

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

So wie man es sich wünscht

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer vorhandenes offenes Ohr der Vorgesetzten

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitdenken erwünscht!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes Arbeitsklima mit netten Kollegen und netten Vorgesetzten. Hier gibt es nichts auszusetzen!

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