Hält deutlich weniger, als versprochen wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung der übergeordneten Angestellten lässt zu wünschen übrig. Es kommt zwar zu Danksagungen, häufig aber auch nicht mehr
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich flache Hierarchien einrichten. Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Positionen einführen.
Arbeitsatmosphäre
Eine Aussage zu treffen ist schwierig, da sämtliche Aspekte bei Kleeberg davon abhängig sind, in welchem Team gearbeitet wird. In meinem Team ist die Atmosphäre gut - in anderen Teams würde ich auf keinen Fall arbeiten wollen
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist grauenhaft. Allen notwendigen Informationen muss an mehreren Stellen hinterher gerannt werden
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht wirklich. Hinter den Kulissen herrscht viel Stutenbissigkeit
Work-Life-Balance
Je nach Position/Team soll es so etwas geben. Vermutlich bei den nicht in Deutschland lebenden Angestellten, die fast vollständig remote arbeiten. Alle anderen dürfen ordentlich Überstunden machen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wie in jedem Unternehmen solche und solche Vorgesetzten. Manche sind ganz angenehm, andere möchte eher nicht
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist vielfältig und herausfordernd
Gleichberechtigung
Eine Gleichberechtigung gibt es nicht. Die angeblich flachen Hierarchien existieren nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Einer der wenigen Punkte, die nicht bemängelt werden können
Arbeitsbedingungen
Die Systeme sind fast täglich überfordert. Ansonsten sind es einfach Büros. Nichts besonderes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine angebliche Mülltrennung. Angeblich deshalb, weil zwar in den Stockwerken getrennt wird, aber alles dann in den selben Tonnen landet. Digital ist auch nur etwa die Hälfte des Unternehmens.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bewegt sich im mittleren bis oberen Bereich. Je nach Position
Image
Dr. Kleeberg & Partner hat ein sehr gutes Ansehen nach außen
Karriere/Weiterbildung
Auch hier muss man je nach Position differenzieren
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir legen bei Kleeberg großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur und fördern diese. Wir freuen uns zu hören, dass Sie interessante und vielfältige Aufgaben haben und in Ihrem Team eine gute Atmosphäre herrscht.
Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle an und sind bemüht, diese flexibel an die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden anzupassen. Setzen Sie sich hierzu gerne mit uns aus der HR-Abteilung in Verbindung. Auch für Gespräche zu anderen Themen sind wir offen und möchten gemeinsam mit Ihnen eine gute Lösung finden.
Viele Grüße
Ihr Kleeberg HR-Team