Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Kleeberg – ein Team aus Teamplayern
- Tax | Audit | Advisory | Legal | IT Audit | Valuation | Sustainability | FAAS -
Über uns
Mit mehr als 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir unseren Mandanten ein hochprofessionelles, modernes Beratungsspektrum in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, IT-Audit, Unternehmensbewertung, betriebswirtschaftliche Beratung und internationale Betreuung.
Unsere Mandanten
Insbesondere inhabergeführte Unternehmen aus allen Branchen und Größen zählen zu unseren Mandanten.
In den Bereichen Tax, Audit, Advisory und Legal bündeln wir die vielfältigen Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Tax
Der Bereich Tax steht für exzellente Beratung in allen steuerlichen Fragen.
Schon das deutsche Steuerrecht ist komplex und häufigen Änderungen unterworfen. International agierende Unternehmen müssen sich überdies mit grenzüberschreitenden Sachverhalten auseinander setzen.
Für unsere Mandanten entwickeln wir auf Basis unseres umfassenden, stets aktuellen Know-hows praxistaugliche und dauerhaft tragfähige Lösungen.
Audit
Der Bereich Audit steht für exzellente Leistungen in der Wirtschaftsprüfung.
Wir prüfen effektiv und effizient. Damit unterstützen wir unsere Mandanten nicht nur bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften - unsere Erkenntnisse bieten häufig auch wertvolle Ansatzpunkte für die Weiterentwicklung des Unternehmens.
Advisory
Der Bereich Advisory steht für umfassende Beratung in den zentralen strategischen und operativen Fragen, mit denen unsere Mandanten konfrontiert werden.
Jede Unternehmensgeschichte hat ihre Meilensteine – von der Gründung über Mergers & Acquisitions bis zur Nachfolgeregelung. Wir unterstützen die Vorbereitung und Umsetzung wegweisender Entscheidungen ebenso wie das Tagesgeschäft.
Legal
Die Dienstleistungen von Kleeberg in den Bereichen Tax, Audit und Advisory betreffen meist komplexe Sachverhalte, in denen auch wirtschaftsrechtliche Aspekte zu berücksichtigen sind. Unsere Mandanten erwarten, dass unsere Lösungsvorschläge auch in dieser Hinsicht geprüft und optimiert sind. Nur wer die Wechselwirkungen aus einer Hand beurteilen kann, kann die beste Lösung entwickeln. Außerdem bedarf jeder Gestaltungsvorschlag einer klaren und rechtssicheren Umsetzung.
Daher betreut unsere Rechtsanwaltsgesellschaft kleeberg legal unsere Mandanten auf den Gebieten des Handels- und Gesellschaftsrechts, der Transaktionsberatung, der Unternehmensfinanzierung, des Rechts der Vermögensnachfolge und auf vielen verwandten Gebieten des Wirtschaftsrechts.
Ihre Karriere
Planen Sie Ihre Karriere mit uns – Kleeberg bietet Ihnen die passenden Möglichkeiten für Ihren persönlichen Karriereweg. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Als Berufsträger (m/w/d) übernehmen Sie direkt Verantwortung für Ihre Mandanten und können sich sukzessive weiterentwickeln. Als Absolvent (m/w/d) fördern und unterstützen wir Sie nach dem Studium auf Ihrem Weg zum Steuerberater und/oder Wirtschaftsprüfer – ein Beruf mit Zukunft! Im Rahmen unseres dualen Entwicklungskonzeptes arbeiten Sie direkt im Team mit und nehmen an verschiedenen internen und externen Schulungen teil. Als Praktikant oder Werkstudent (m/w/d) erhalten Sie einen sehr guten Einblick in unsere täglichen Herausforderungen und das Team.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Diensthandy
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungFür einen guten Start bei Kleeberg steht Ihnen Ihr persönlicher Pate in den ersten Tagen und Wochen für organisatorische und fachliche Fragen zur Verfügung. Bei uns arbeiten Sie vom 1. Tag an im Team mit. Gemeinsam mit erfahrenen Kollegen arbeiten Sie in engem Kontakt mit dem Mandanten und lernen so vielfältige Arbeits- und Sichtweisen kennen.
Die Finanzbuchhaltung und Gehaltsabrechnung wird von unseren Mandanten meist selber erledigt. Anders als manche Wettbewerber konzentrieren wir uns auf die umfassende Beratung, Prüfung und Strukturierung auf höchstem Niveau.
In der voranschreitenden Digitalisierung sehen wir ganz klar eine Unterstützung für unsere Mitarbeiter. Die anspruchsvolle Beratung wird jedoch auch in Zukunft nicht von der IT abgelöst werden. Wir bieten somit einen interessanten Beruf mit ausgezeichneten Zukunftsperspektiven getreu dem Motto "Kleeberg - eine Branche mit Zukunft".
Die fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ist uns besonders wichtig. Diese stellen wir durch interne und externe Schulungsmaßnahmen sicher. Berufseinsteiger unterstützen wir im Rahmen unseres dualen Entwicklungskonzeptes durch Online-Schulungen, interne Veranstaltungen sowie spezielle mehrtägige Veranstaltungen in unserem Netzwerk Crowe Global zum Thema Wirtschaftsprüfung.
Erleben Sie uns. Wir beteiligen uns beispielsweise an der Aktion "Expedition Wirtschaft" des Instituts der Wirtschaftsprüfer in Deutschland e.V. (IDW) und bieten auch Tagespraktika an.
Grundlage unserer Arbeit sind die Kompetenzfelder Tax | Audit | Advisory | Legal | IT-Audit | Valuation | Sustainability | FAAS. Damit decken wir die klassischen Disziplinen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung ab. In jedem Leistungsbereich arbeitet bei Kleeberg ein überdurchschnittlicher Anteil an Berufsträgern mit hoher beruflicher Qualifikation – meist in mehrfacher Hinsicht – etwa als Wirtschaftsprüfer und Steuerberater oder als Rechtsanwalt und Steuerberater.
Zudem suchen wir Absolvent:innen und Studierende folgender Fachrichtungen:
Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Karriereseite.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Dr. Kleeberg & Partner GmbH WPG StBG.
Standorte Inland
Unser Münchner Standort befindet sich ca. 2 Minuten vom Königsplatz entfernt. Der Hauptbahnhof ist fußläufig in ca. 7 Minuten erreichbar.
Viele social Events. Viel Möglichkeit zur Weiterbildung. Wer möchte kann viele Anspruchsvolle Tätigkeiten übernehmen auch ohne Berufstitel. Das ist aber kein Muss. Man wird nicht blöd angeschaut wenn man nach 8 Stunden geht :-)!
Starkes Entwicklungspotenzial gegeben. Über Workload kann immer gesprochen werden. Jeder macht so viel er kann auf dem Anspruchsniveau das er sich zutraut.
Gute Verkehrsanbindung, aber das wars auch schon
Hochwertige Firmenevents und viele Aktivitäten an Hochschulen
-Klare Strukturen und Hierarchien, die aber von Vorgesetzten nicht unangemessen ausgenutzt werden
-Jederzeit fairer Umgang mit den Angestellten; Angenehmes Arbeitsklima
-Sehr gute Arbeitsausstattung.
-Gute Lage in Nähe zum Münchner Hbf & gute Restaurants (Bento Ya) in der Nähe zum Büro
Die Wertschätzung der übergeordneten Angestellten lässt zu wünschen übrig. Es kommt zwar zu Danksagungen, häufig aber auch nicht mehr
Teilweise zu geringe Kapazitäten in der IT-Abteilung. Höhenverstellbare Tische und Klimaanlage fehlen.
Büroräume und, dass hierüber nicht einmal offen nachgedacht wird. Auch in der Innenstadt werden neue Objekte gebaut.
Interne und externe Kommunikation
Kein einheitlicher Qualitätsstandard
Viele einzelne Teams die sehr unterschiedlich arbeiten
Ab und an wird auf E-Mails an den Vorgesetzten nicht geantwortet. Liegt meist an der Arbeitsbelastung
Ernsthafte Überlegung zum Thema Büroräume. Ja die Lage direkt beim HBF in München ist gut. Aber unbezahlbar nun auch wieder nicht.
Tatsächlich flache Hierarchien einrichten. Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Positionen einführen.
Gezielt nach den wahren Ursachen der Fluktuation suchen.
Bewusstsein für den Wandel am Arbeitsmarkt entwickeln und versuchen die eigenen langjährigen Mitarbeiter zu halten. In letzter Zeit werden neue Mitarbeiter quasi direkt in die Partnerebene gehoben, was zur Unzufriedenheit und letztlich Kündigung führt.
Mandatsstruktur verschlanken, sofern nicht ausreichend Mitarbeiter vorhanden sind, um die verbliebenen nicht auch noch zu verjagen.
Modernere Büroräume
Mehr regelmäßige kleinere Aktivitäten mit den Kollegen würden mich persönlich freuen
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Kleeberg & Partner WPG StBG ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Einer der wenigen Punkte, die nicht bemängelt werden können
Immer nett und lieb. Lassen bei Geburtstagen oft was zum Futtern springen.
Keinerlei Beanstandungen. Ältere Mitarbeiter werden meistens sogar mehr geschätzt.
Diese werden sehr geschätzt. Das habe ich als sehr positiv wahrgenommen.
Kann ich nicht beurteilen, scheint aber gut zu sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Kleeberg & Partner WPG StBG ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Abhängig von Team/ GF unter dem man arbeitet. Bei und maximal flexibel. Im Allgemeinen nach Büroregeln 2 Tage Home-Office was v. A. im Sommer ohne Klimaanlage Quatsch ist wenn es daheim kühler ist! Hier sollten Ausnahmen eingeführt werden. Sonst sinnvoll, da man nur so Kollegen kennenlernt, die einem auch helfen können.
Je nach Position/Team soll es so etwas geben. Vermutlich bei den nicht in Deutschland lebenden Angestellten, die fast vollständig remote arbeiten. Alle anderen dürfen ordentlich Überstunden machen
Ein Punkt der sich durch Corona und Homeoffice etwas verbessert hat. Ob es allerdings ohne die Pandemie so weit gekommen wäre, darf bezweifelt werden.
In manchen Teams ist Homeoffice explizit nicht gewünscht.
Durch den eklatanten Personalmangel wird Teilzeit-Arbeit inzwischen akzeptiert.
Schlecht, wenn ich mehr Life haben will, aber gut, wenn ich meine Karriereschritte verfolge.
Genug Work ist immer da, der Life Anteil muss genommen werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Berufsexamen ist wichtig aber kein Muss. Wird gefördert. Auch on the job Fortbildungsmöglichkeiten. Leider teils zu wenig Zeit hierfür.
Auch hier muss man je nach Position differenzieren
Karriere macht man klassisch nach 18 Uhr oder wenn man von Anfang an rentable Mandate hat (sprich Glück).
Weiterbildungsangebot ist sehr gut. Literaturausstattung ausgezeichnet.
Viele Veranstaltungen
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, sich intern fortzubilden.