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Dr. 
Küke 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dr. Küke die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. Küke
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dr. Küke
Branchendurchschnitt: Chemie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

neue Küchen/Sozialbereich damit man zusammenkommen kann wenn man möchte.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Chat-Kultur durch Einsatz neuester Medien

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Abteilungen arbeiten oft zusammen und unterstützen/ vertreten sich gegenseitig

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kinder- und hundefreundlich. Urlaubsanträge digital, Gleitzeitmodelle, Home Office Möglichkeiten

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Entscheidungen konnten mir bislang logisch erklärt werden und dienten immer dem Zweck das Unternehmen weiterzuentwickeln

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Engagement und Interessen der Mitarbeitenden wird immer ernst genommen. Es gibt immer neue Themen und Aufgaben die immer in Absprache mit dem Mitarbeitenden verteilt werden

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