15 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen und Pasing Vorstellungsgespräche
Dr.
Lubos
Kliniken
Bogenhausen
und
Pasing
kununu Score: 3,2
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Kann ich nicht empfehlen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Chirurgische Klinik München - Bogenhausen GmbH als IT-Leiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte kein Vorstellunggespräch! Meine Bewerbung wurde beantwortet mit, die Stelle sei schon besetzt. Auf meinen Hinweis, diese tauche aber noch auf Job-Börsen auf, entstand ein Mail-Wechsel der bei mir keinen guten Eindruck hinterlassen hat.
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Absolut fehlender Respekt für Bewerber. Lassen einen 80 km anreisen, dann hat keiner Zeit, obwohl ich Termin hatte.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Dr. Lubos kliniken als Verwaltungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller, höflicher Umgang mit Bewerbern.
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Mangelhaft
Bewerber/inHat sich 2022 bei Chirurgische Klinik München - Bogenhausen GmbH als HSL beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Qualität statt Quantität, mein Eindruck. Wenn mal nicht von Fachmann ist Hilfe holen.
Bewerbungsfragen
- Überdeutliche Fach wissen, und Arbeitseinsatz
- Beruflichen Gründen.
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Furchtbar
Bewerber/inHat sich 2021 bei Chirurgische Klinik München - Bogenhausen GmbH als Verwaltungsdienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Noch nie hatte ich so ein unangenehmes Vorstellungsgespräch. Beide Gesprächspartner waren offensichtlich im gleichen Raum und es ist zu Rückkopplungen gekommen. Meine Bewerbungsunterlagen wurden scheinbar nicht gelesen oder man hat die falschen Unterlagen vorliegen. Ein roter Faden war nicht zu erkennen. Mein persönlicher Eindruck, man versucht in 30 Minuten so viele Fragen wie möglich völlig unstrukturiert rein zu quetschen.
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Amüsantes Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2020 bei Frauenklinik München West - jetzt Dr. Lubos Kliniken Pasing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich beworben, wurde zum "Assessmentcenter" eingeladen, habe dieses dann jedoch abgesagt, da ich zwischenzeitlich einen Vertrag wo anders unterschriben hatte. 2 Wochen später erhalte ich dann eine Absage, dass ich nicht in den engeren Kreis der Bewerber aufgenommen werden konnte - schon amüsant
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Freundlich und fair
Bewerber/inHat sich 2017 bei Frauenklinik München West - jetzt Dr. Lubos Kliniken Pasing als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Was sind Ihre Stärken und Schwächen
- Gründe für Wechsel
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Guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Chirurgische Klinik München - Bogenhausen GmbH als Praktikant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Sympatisches Team. Work-Life-Balance. Übertarifliche Zahlung.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Chirurgische Klinik München - Bogenhausen GmbH als IT Support beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was sind Ihre Stärken und Schwächen?
- Wie würden Sie sich gerne weiterentwickeln ? Warum haben Sie sich nicht für ein IT Unternehmen entschieden?
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Der Umgang mit meiner Bewerbung war nicht professionell.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Chirurgische Klinik München - Bogenhausen GmbH als Leitung Controlling und Abrechnung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mein Vorschlag resultiert auf meine persönliche Erfahrung im Jahre 2019: Der Bewerbungsprozess muss datenschutzkonform sein. Von der Möglichkeit der Bewerbung bis hin zum löschen von Unterlagen.
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Man sollte Blut sehen können! ;)
Bewerber/inHat sich 2019 bei Chirurgische Klinik München - Bogenhausen GmbH als Mitarbeiter im IT-Support beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Ich habe mich im Gespräch sehr wohl gefühlt, jedoch musste ich aufgrund mehrerer Zusagen mich gegen die Klinik entscheiden. Wenn man sich hier in der IT bewirbt, muss man definitiv Blut sehen können und nicht gleich in Ohnmacht fallen.
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