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Dr. 
Mayer 
Consulting 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dr. Mayer Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. Mayer Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dr. Mayer Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    133%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    133%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    133%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    133%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    133%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauensvoll und fair. Transparente Kommunikation.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen, ehrlich und auf Augenhöhe

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundschaftliches Verhältnis. Toller Austausch. Gemeinsame Mittagspausen und auch gern mal ein gemeinsamer Feierabend Drink

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr familienfreundlich, sehr individuell und persönlich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Augenhöhe. Sehr sympathisch und bemüht um jeden.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder wird individuell nach seinen Stärken und Fähigkeiten eingesetzt. Viele Fortbildungsmöglichkeiten. Spannendes Arbeitsfeld.

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