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Dr. 
med. 
Gabriele 
Feller-Heppt
Unternehmenskultur

Baden-Baden

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dr. med. Gabriele Feller-Heppt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. med. Gabriele Feller-Heppt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dr. med. Gabriele Feller-Heppt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Gesunden Abstand zum Unternehmen haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm und familiär, dies spüren auch die Patienten (mehrfach positive Rückmeldung).

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen und ehrlich. Respektvoll.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehmes Klima unter den Kolleginnen, teilweise wurden aus Arbeitskolleginnen sogar Freundinnen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Möglichkeit für selbständiges Arbeiten, man lernt sehr viel und darf das gelernte auch anwenden. Über die Zeit kann man sich sehr viel Wissen aneignen.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Augenscheinlich

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geredet wird viel. In erster Linie geht es ja um die Patienten.

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