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Für Arbeitgeber: Warum es besser ist, eine Bewertung zu kommentieren, statt sie zu melden

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 Im Bereich Profilaktivität zeigen wir, ob ein Profil in den letzten
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Eine Person hat diesen Arbeitgeber mit {score} Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

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Einzelne Nutzer:innen haben versucht, den kununu Score dieses Arbeitgebers durch unerlaubte Mehrfachbewertungen negativ zu beeinflussen.
 
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Dr.
med.
Hans-Martin
Herb,
Dr.
Karl
Fischer
und
Dr.
Holger
Endreß
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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Teamwork gibt’s nicht. Arbeitgeber interessieren sich weder für Mitarbeiter noch für Patienten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Dr. med. Hans-Martin Herb, Dr. Karl Fischer und Dr. Holger Endreß Bewertungen

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Gut am Arbeitgeber finde ich

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Dr.
med.
Hans-Martin
Herb,
Dr.
Karl
Fischer
und
Dr.
Holger
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