Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dr. med. Uwe Behn die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Eigene Aufgaben erledigen oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Rücksicht auf Privates oder Private Probleme wird nur nach Sympathie entschieden.
Wenn die Chefin einen mag hat man Glück, wenn nicht siehts schlecht für einen aus!
Viele möglichkeiten in verschieden Bereichen in denen man Arbeiten kann.
Blutentnahme, Spritzen, Zugänge, Infusionen, Transfusionen, Endoskopische Untersuchungen, Administrationsarbeit, Terminvergabe, Patientenbetreuung
Wenn man mit dem Strom schwimmt ist alles "gut". Tut man allderings nicht dann wird man schnell zum Außenseiter! Die älteren Kolleginnen arbeiten eher im Interesse der Chefin d.h Infos werden an diese Hinterrücks weitergegeben also vorsicht bei den Infos die man über sich selbst Preis gibt.