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Raben Steinfeld
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unkompliziert, fair, mit ehrlichen Feedback, schnell - so selten Bewerbungsprozesse immer sein
Bewerber/inHat sich 2023 als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
ehrlich gesagt: nichts!
Alle Fragen wurden ausführlich beantwortet. Ich habe wichtige relevanten Akteure kennen gelernt und einen erlebbaren Eindruck in den Arbeitsalltag erhalten. Der Bewerbungsprozess war immer auf Augenhöhe und so ausgelegt, dass beide Seiten prüfen können, ob eine Zusammenarbeit passt. Das Unternehmen hat sich als sehr authentisch und ehrlich präsentiert - mit einer unerwartet hohen Flexibilität.
Bewerbungsfragen
Es ging um mich als Mensch - mit meinen Stärken und Schwächen, Ecken und Kanten, Interessen und Entwicklungspotenzialen und dem. Und um das, was ich mir bei einem Einstieg wünsche und erwarte und inwieweit das deckungsgleich mit den Erwartungen des Unternehmens ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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