Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dr. Neumann, Schmeer und Partner die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Privates Telefonieren ist erlaubt im Büro. Auch wenn private Termine gemacht werden müssen oder man mal früher gehen muss oder später kommt, ist es kein Problem. Hauptsache man macht seinen Job und übertreibt es nicht. Wer krank ist, ist halt krank und Familie hat immer Vorrang.
da ist noch Luft nach oben, der Alltag holt uns hier schonmal ein
der Kollegenzusammenhalt ist wirklich großartig.
es wird auf alle persönlichen Belange Rücksicht genommen. Die Arbeitszeiten halten sich im normalen Rahmen, viele Überstunden werden nicht gemacht.
Mein Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr und hat fast immer Zeit für Fragen