* TOP Arbeitgeber * Arbeitszeitmodelle nach Maß *
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass man sich bei PHC einbringen kann. Vorschläge machen kann, die auch gehört werden.
Man kann all sein Können und Wissen einsetzen und wird in keinster Weise "ausgebremst".
Die Arbeitszeitenmodelle sind nicht starr, sondern werden an die Wünsche der Mitarbeiter angepasst.
Kommunikation
Monatliche Mitarbeiter-Meetings finden statt, in dem man über Neuerungen informiert wird.
Work-Life-Balance
Für wirklich jeden wird die Arbeitszeit so "gestrickt", dass es passt * Teilzeit-Modelle * Homeoffice
Vorgesetztenverhalten
"Open-Door"-Mentalität * Jederzeit ansprechbar * Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Man wird gefördert und gefordert * Regelmäßige Fortbildungen sind hier "Programm" * ... in Steuerrecht/Wirtschaftsprüfung sind die Aufgaben nie langweilig
Gleichberechtigung
Es wird jeder gleich behandelt * Jeder hat die gleichen (Aufstiegs-) Chancen * Egal ob Wiedereinsteiger/innen, "Männlein" oder "Weiblein"
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung von älteren Kollegen wird geschätzt und es wird auch so kommuniziert
Arbeitsbedingungen
Toll renovierte (helle) Büroräume * Moderne Ausstattung * Höhenverstellbare Schreibtische * 3 Bildschirme * iPad
Gehalt/Sozialleistungen
Regelmäßige Gehaltserhöhungen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird hier groß geschrieben * Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, sich ausreichend weiterzubilden