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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter:innen, die bei Dr. Paul Lohmann eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen Dr. Paul Lohmann als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
-es lohnt sich weiterzudenken und über den Tellerrand zu schauen. Hier wird man als Person gefördert wenn die Lust besteht mehr zu erreichen als andere.
-Außerdem finde ich gut, dass in schwierigen Zeiten zuerst Versucht wird, das bestehende Personal zu sichern.
-Sehr große Chance nach der Ausbildung übernommen zu werden.
bisher kann ich mich über nichts beschweren...
keine, wenn es etwas gibt, kann es jeder Mitarbeiter über einen anonymen Briefkasten weitergeben und Vorschläge machen
wie bereits erwähnt, sehr respektvoll und freundlich
wer sich für mehr engagiert, dem werden hier keine Steine in den Weg gelegt und es wird eine Möglichkeit gefunden, wie man die Person fördern kann
durch die Gleitzeit kann man sich die Arbeitszeit "einteilen", das macht es sehr angenehm
durch den Chemietarif geregelt, dadurch sehr gut, dazu werden auch anfallende Kosten wie Fahrtkosten übernommen
In jeder Abteilung gibt es eine für den Azubi zuständige Person, die sich jederzeit um einen kümmert und die nötigen Inhalte vermittelt. Die Personalabteilung ist ebenfalls zu jedem Zeitpunkt ein hilfreicher Ansprechpartner und plant die Ausbildung perfekt von A-Z.
jeder Azubi ist voll integriert ins Team und somit steigert sich auch der Spaß an der Arbeit
hier wird noch Wert darauf gelegt, dass der Azubi etwas lernt. Jeder Auszubildende darf nahezu alle Tätigkeiten ausführen. Wenn man sich bemüht und gute Arbeit abliefert, ist es auch möglich eigene Aufgaben und Projekte zu erhalten. Dies ist im Vergleich zu anderen Unternehmen keine Selbstverständlichkeit, wie ich aus meiner Berufsschulklasse weiß...
das ist abteilungsabhängig, es gibt natürlich Abteilungen, die weniger Variation bieten
jeder Mitarbeiter im Unternehmen ist freundlich und hilfsbereit, hier wird auch ein Azubi so respektiert wie jeder andere
Dadurch, dass die Azubis bei der Dr. Paul Lohmann GmbH eigne Projekte übertragen bekommen, wird die Selbstständigkeit und die Entwicklung gefördert. Die Ausbilder sind immer offen für neue Ideen und unterstützen die Azubis gerne bei der Umsetzung.
Außerdem findet eine Teilfinanzierung von div. Außerbetrieblichen Veranstaltungen statt.