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Dr 
Ralf 
Schmitt 
Augenzentrum 
im 
Medizeum
Unternehmenskultur

Saarbrücken

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dr Ralf Schmitt Augenzentrum im Medizeum die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr Ralf Schmitt Augenzentrum im Medizeum
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dr Ralf Schmitt Augenzentrum im Medizeum
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Oft schlecht gelaunt, Mitarbeiter müssen dies ausbaden. Werden oft (auch vor Patienten) angeschrien und auch mal beleidigt.

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1,0
Kommunikation

Findet eigentlich nicht statt. Wenn Anweisungen erfolgen und dann danach gearbeitet wird, heißt es :das habe ich nie gesagt.

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2,0
Kollegenzusammenhalt

Findet zwar statt, aber meistens nur in Grüppchen.Oft werden Tatsachen verdreht, damit man selbst gut da steht.

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1,0
Work-Life-Balance

Überstunden sind an der Tagesordnung. Einige Kolleginnen hatten oft nur kurze Mittagspausen bzw. gar keine.
Es wird halt davon ausgegangen, dass die Angestellten nur für das Unternehmen leben.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Zum größten Teil unmöglich.
Es finden keine Gespräche unter 4 Augen statt. Angestellte werden in großer Runde fertiggemacht und bloßgestellt.

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3,0
Interessante Aufgaben

Arbeitsbereich ist vielfältig

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