11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Von Anfang an auf die Mitarbeiter zugehen.
Alles braucht seine Zeit,- nur weiter so!!!!
Einhaltung der Fortbildungsangebote
Verbannen von Knebelverträgen
gleichberechtigte Bezahlung für alle MA
Kommunikation lernen vor allem in der Chefetage/Absprachen
Einhaltung von Versprechen
Mitarbeiter nicht erst auf Knien in Hannover anrutschen lassen, wenn sie um etwas bitten
Dienstwagen und Diensthandys für die Springer
Informationen über Recht und Ordnung
Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes! 5-10 12h - Dienste am Stück sind eine gesetzliche Zuwiderhandlung!
bei 150 Mitarbeitern wäre ein Betriebsrat eine notwendige Überlegung
faire und der Verantwortung angepaßte Gehälter
Gleichstellung aller Mitarbeiter
Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Arbeitgeber bedürfen einer großen Verbesserung
So verdient kununu Geld.