4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verbesserung der Kommunikation
Mitarbeiter sollten besser gefördert und von Regieaufgaben entlastet werden
Die Bürostruktur sollte überdacht werden
Die Arbeit sollte besser honoriert werden
neue Mitarbeiter fachlich wie persönlich integrieren
Sekretariat personell höher ausstatten
erhebliches Arbeitspensum > 50 H/ Woche, unbezahlte Überstunden
Büroinfrastruktur verbessern (Heizung, IT)
Personalanliegen ernst nehmen, Führung verbessern
Betriebsklima stark verbesserungsdüftig