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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lieber arbeitslos als da zu arbeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nix, jede andere andere Stelle ist besser auch wenn es dort Stress gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit dem Personal,Umgang unter dem Personal, Dienstplanung, keine Kommunikation oder Transparenz, Lügen, Lügen,Lügen! Glaubt bloss nicht alles was man hört!
Verbesserungsvorschläge
Auch mal die Schuld bei sich suchen und nicht immer die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm! Es wird nur über anderen Mitarbeiter und anderen Standorten gelästert,alles wird weitergetratscht oder Lügen erzählt, dein Kopf geht hier kaputt.Man wird von Standort zu Standort geschickt,manche wohnen weiter weg und müssen bis zum Schluss 19 Uhr oder noch später bleiben und am nächsten Tag wieder um 7 Uhr die Praxis öffnen.Ist denen egal. Von wegen flache Hierarchien,man darf hier nix sagen! Bin froh das ich weg bin, so wie es jetzt aussieht sind alle weg,sogar ihre Führungskräfte.
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Freitag Nachmittag frei ab und zu unter der Woche noch 1 Nachmittag frei,wenn überhaupt.Start ist auch mal von 7 Uhr bis 19 Uhr wenn die wieder Personal vergrault haben.
Karriere/Weiterbildung
Hatte ich nicht ausser irgendwelche Teammeetings
Gehalt/Sozialleistungen
sagen sie zahlen übertariflich aber zahlen vielleicht mal 100 mehr. Keine Bonuszahlungen,kein Weihnachtsgeld,kein Urlaubsgeld,Fahrkarte zahlen sie wenigstens oder so ne Aufladekarte wenn man nicht krank wurde. Aber wenn ich mal mit dem Auto kommen musste,zahlen die keinen Tank aus, Parkplatz muss man auch selber zahlen. Keine Ahnung was Führungspositionen bekommen aber wir Mfas nix.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das?es gab nur Papier und Restmüll.Meistens alles in den Restmüll. Sozial ist man dort wenn überhaupt nur bei Patienten.
Kollegenzusammenhalt
Najaaaaaa,die Arbeitsatmosphäre sagt ja schon alles.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja war ok.Die Alten dort sind ja schon seit Anfang an da, wenigstens werden die respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Solange man ja und amen sagt ok,sobald man konta gibt bist unten durch. Am Anfang tun die noch so als würden sie dich verstehen und zuhören und dann bekommst noch irgendwelche Versprechungen oben drauf aber sobald die Tür zu ist bist wieder irgendeine MFA die sich wegen irgendwas beschwert hat. Bevor du überhaupt mit den Chefs reden kannst,musst du erst an die Manager vorbei.Die waren ganz ok,man kann mit denen reden aber am schluss haben die 2 chefs eh das letzte Wort.
Arbeitsbedingungen
Standort zu Standort, Früh und Spätschicht.Durch soviele Streitigkeiten und Mobbings kann man das nicht als gute Arbeitsbedingungen bezeichnen.
Kommunikation
Dieses Wort kennen die nicht.Entweder die kommunzieren null,man kriegt einfach was an den Kopf geknallt oder die kommunziren so unverschämt,vorallem die Abrechnungsdamen mit "seid ihr blöd, könnt ihr nicht lesen, schaltet euer Hirn ein" usw. Das ist für die Kommunikation. Falls mal was nettes kommt,weiss jeder mittlerweile das es nur geschleime ist damit sich jeder wieder beruhigt.
Gleichberechtigung
Dieses Wort kennen die auch nicht. Die eine Praxis darf das, die andere Praxis darf es nicht. Die Mitarbeiterin dort darf sich alles erlauben, die andere Mitarbeiterin darf nix.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich aber für eine Assistenz manchmal zu viel.Labor, CTG, Zimmer richten, mal Anmeldung usw.War ok aber sehr anstengend.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dr. Schmid und Partner stuttgart durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Dr. Schmid und Partner stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dr. Schmid und Partner stuttgart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.