Top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, offene und transparente Kommunikation, Aufgabenvielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
An der einen oder anderen Stellen fehlen Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Umzug in neue Büroräume hat sich die Atmospäre deutlich verbessert. Neue Büros - da macht das Arbeiter wieder Spaß.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung kommuniziert offen und transparent über Ergebnisse, Erfolge und auch über die wirtschaftliche Situation des Unternehmens. An der einen oder anderen Stelle vielleicht auch zu transparent.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen gehen wertschätzend und auf Augenhöhe miteinander um. Wie überall rumpelt es auch mal.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten die sich um die Kernzeit ranken. Ein Überstundenkonto kann felxibel eingesetzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Soweit möglich, werden die Mitarbeiter in den Entscheidungsfindungsprozeß einbezogen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist riesig. Es wird nie langweilig.
Gleichberechtigung
Eine Frauenquote brauchen wir nicht. Die Leistung bestimmt den persönlichen Erfolg. Das gilt für Frauen und Männer gleichermaßen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen Unterschied.
Arbeitsbedingungen
Das ist Unternehmen ist auf dem Weg zum papierlosen Büro. Icoming- und Outgoing-Prozesse laufen digital. Papier wird nur noch verwendet, wenn es sein muß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit möglich wird auf Ressourcenschonung geachtet (kein unnötiger Papierverbrauch).
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird belohnt.
Image
Das kommt wie immer darauf an. Nicht immer wird der Arbeitgeber fair dargestellt.
Karriere/Weiterbildung
Wer Leistung bringt, kann auch Kariere machen. Weiterbildung wird durch die eigene Akademie organisert.