Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Vorgesetzen sollen sich bitte mehr für die Mitarbeiter interessieren, dann wurden Sie vielleicht länger bleiben. Auch die Ergonomie und Digitalisierung soll hie langsam ankommen
Jeder arbeitet für sich, es gibt kein Zusammenhalt
Keine Home-Office Möglichkeiten, nicht mal während Corona Zeiten
Wer sich weiterbilden möchte und Karriere aufbauen möchte, der soll hier bloß nicht anfangen
Alle Kollegen die anständig sind, gehen spätestens nach einem halben Jahr
Kein Interesse an den Mitarbeitern, keine persönliche Gespräche, große Distanz
Steinzeit, alles Papier, von Digitalisierung, Ergonomie etc. hat hier keiner noch nie gehört
Es wird hier kaum kommuniziert, die Chefs sieht man so gut wie nie
Gehalt ist okay, soziale Leistungen nicht vorhanden. Nicht mal Weihnachtsgeld
Stets ein offenes Ohr für alle Themen
Zu wenig Informationen bei neuen Kollegen
Bessere Informationen
Job und Familie gut vereinbar
Große Hilfsbereitschaft
immer fair, bei den Junior-Partnern manchmal gestresst
Mehr Informationen erwünscht
Sehr abwechslungsreich
sehr hohe Fluktuation
Weiterbildung vorhanden. Schlechte Anrechnung auf die Arbeitszeit. Dadurch teilweise Freizeit.
Keine Sozialleistungen. Wenn nur Getränke oder ein wenig Obst.
keine Kommunikation, große Distanz
in Ordnung (Anbindung, Räumlichkeiten)
keine interne Kommunikation, keine Personalgespräche, keine internen Besprechungen oder Betriebsversammlungen
geringe Kommunikation, wenig Teamwork, ständige Mitarbeiterwechsel
Schulungen teilweise keine Arbeitszeit
keine heute üblichen Sozialleistungen
ausbaufähig
so gut wie nicht vorhanden, es gibt keine Teammeetings oder Personalgespräche
der Branche entsprechend
Es herrscht ein Klima der Angst und der Verunsicherung, dieses wird von den Vorgesetzten auch mit Inbrunst aufrecht erhalten. Denn ängstliche Mitarbeiter sind billige Mitarbeiter.
Nach außen geniesst das Unternehmen einen guten Ruf bei den Mandanten. Ich würde diese Firma jedoch niemals meinen Freunden empfehlen (wahrscheinlich nicht mal meinen Feinden) und wer stolz ist dort zu arbeiten, sollte dringend zum Arzt gehen.
In dieser Kanzlei gibt es keine Work-Life-Balance sondern Work steht an 1., 2. und 3. Stelle. Selber Schuld wenn Sie ein Privatleben haben.
Man erhält die notwendigen Fortbildungen um den Beruf weiterhin ausüben zu können (diese gelten jedoch nicht als Arbeitszeit!) ansonsten bekommt man keine Fort- oder Weiterbildungen. Wird einem im Vorstellungsgespräch aber ganz anders kommuniziert.
Die Firma zahlt weit unterdurchschnittlich. Es gibt eine Prämienregelung, die aber nicht öffentlich einsehbar ist. MIt anderen Worten, man verkauft sich dort weit unter Wert.
Vernünftige Kollegen erkennt man in dieser Kanzlei daran, dass sie mit dem Gedanken an einen Wechsel praktisch bereits nach der Einstellung rumlaufen, während diejenigen die dort aufblühen sich bestens auf "Fahrradfahren" (nach oben buckeln und nach unten treten) und "wie sehe ich am besten aus" verstehen.
Reines "von oben nach unten - Durchregieren", man hat den Eindruck es werden die Mitarbeiter ausschließlich als Kostenfaktor gesehen.
Räume und Arbeitsutensilien sind für die Branche ausreichend.
Nein, Feedback-Gespräche gibt es nur um zu zeigen wie sehr der Mitarbeiter den Erfolg der Firma verhindert.
Frauen werden mE noch ein wenig schlechter behandelt als Männer.
Keinerlei interessante Aufgaben. Arbeitsbelastung ist weit davon entfernt gerecht verteilt zu sein.